Addis Abeba – Los migrantes que buscan reintegrarse en sus comunidades de origen deben enfrentar una serie de desafíos, entre los cuales pueden mencionarse la falta de cualificaciones atractivas para el mercado laboral, acceso limitado a canales financieros y de reclutamiento, y sistemas de apoyo inadecuados.

Esto surge de un nuevo Informe de Evaluación del Mercado Laboral y  Cualificaciones de Servicios, el cual ha sido compilado con fondos de la Unión Europea en el marco de la Iniciativa Conjunta UE-OIM para la Protección y Reintegración de los Migrantes en el Cuerno de África.

También conocido simplemente como La Iniciativa Conjunta, el proyecto facilita la gestión de una migración  ordenada, segura, regular y responsable, por medio del desarrollo de procedimientos y procesos basados en derechos y enfocados al desarrollo, vinculados a la protección y a la reintegración sostenible. Es respaldado  por el Fondo Fiduciario de la UE y ha sido establecido en estrecha cooperación con un total de 26 países africanos.

El Informe de Evaluación del Mercado Laboral y Cualificaciones de Servicios se da tras un estudio realizado en Etiopía y Somalia por  Altai Consulting, que es una consultora independiente. El segmento de la investigación correspondiente a Etiopía tuvo lugar en  Amhara, Oromia, en la Región de las Naciones, Nacionalidades y Pueblos del Sur (SNNPR por su sigla en inglés) y en los estados regionales de Tigray.

La evaluación tuvo lugar entre los migrantes que regresaron a sus casas antes del lanzamiento de la Iniciativa Conjunta. La Iniciativa Conjunta planea actualmente aumentar sus actividades en 2019, con varias asociaciones y colaboraciones en la mira, y usará las conclusiones de la evaluación como línea de base.

El informe destaca que las duras condiciones económicas y los altos niveles de desempleo son los agentes impulsores primarios de la migración irregular en Etiopía. El país es un importante país de origen y de destino para migrantes en el Este y en el Cuerno de África.

Sin embargo, muchos migrantes no logran llegar a los destinos pretendidos: quedan varados en los países de tránsito o simplemente no pueden soportar las duras condiciones que la migración irregular conlleva.

Con mucha frecuencia los retornados regresan a sus países de origen mucho peor que cuando partieron, tanto desde un punto de vista económico como psicológico. El informe destaca que a los retornados hay que dotarlos de cualificaciones que sean atractivas para el mercado laboral por medio de capacitaciones orientadas a lo que el mismo pide y de pasantías que les permitirán entrar en él. También se indica que vincular a las Instituciones de Educación y Capacitación Técnica y Vocacional (TVET) y el sector privado es muy importante para poder unir la demanda laboral con la correspondiente oferta.

Una vez que han retornado a sus hogares, a los migrantes con frecuencia también les interesa comenzar sus propios negocios. Sin embargo, la falta de un capital inicial es el desafío primario que suelen enfrentar. De acuerdo con el informe de evaluación, el 74 % de los retornados entrevistados no pudieron solicitar préstamos, y solamente un 6% de los que lograron hacerlo recibieron finalmente dinero de las instituciones financieras.

Las encuestas para el estudio les fueron realizadas a agencias del gobierno, a graduados de las TVET, a organizaciones no gubernamentales (ONG) tanto locales como internacionales, negocios privados, retornados, líderes comunitarios y representantes juveniles. La evaluación tuvo como intención identificar respuestas efectivas a las necesidades de integración de los retornados y también procuró mejorar sus posibilidades de conseguir empleo y sus capacidades para los emprendimientos.

La investigación recomienda aumentar la coordinación entre las instituciones TVET y las de microcréditos. También se sugiere explorar las sociedades con las ONG a fin de facilitar el pago de interés sobre fondos prestados y recomienda asimismo aumentar los canales públicos de reclutamiento como forma de aliviar las dificultades experimentadas por los retornados en el acceso a las oportunidades de empleo. La estrecha colaboración con las TVET, un aumento en el uso de la Internet y de las plataformas de redes sociales para entornos urbanos y tableros públicos de aviso para los rurales también se mencionan entre los remedios sugeridos.

Con respecto a la reintegración sostenible, el informe recomienda que los componentes sociales y psicosociales de la reintegración sean también abordados.

“Ha habido importantes conclusiones que surgieron del informe de evaluación y que permitirán que varios actores que apoyan la reintegración de retornados estén bien informados e implementen proyectos basados en evidencias,” dijo Sara Basha, quien está a cargo de la coordinación de la Iniciativa Conjunta en Etiopía. “El programa también se encuentra en el proceso de establecer sociedades con ONG para cooperar en la esfera de la reintegración sostenible de retornados”.

Para mayor información por favor contactar a: Helina Mengistu en la OIM Etiopía, Tel: +251116611117, Móvil: +251910220414, Email: hmengistu@iom.int.