La oficina de la OIM en Tegucigalpa, en cooperación con el Gobierno hondureño, llevo a cabo la selección final de otro grupo de migrantes hondureños a los que se les ofrecieron contratos de trabajo temporales en Canadá y España.

Seis de los 31 candidatos seleccionados para trabajar en las Granjas El Dorado en Alberta, Canadá, ya habían trabajado en el país y su desempeño destacado en 2007 los hizo merecedores de un segundo contrato.  Los otros 25 candidatos están a la espera de recibir sus documentos de viaje y en breve viajarán a Canadá.

A petición de "Maple Leaf Foods de Canadá se seleccionó a un grupo de 148 personas que trabajarán en las plantas procesadoras de carne de dicha compañía, que se encuentran en las provincias de Manitoba, Alberta y Saskatchewan.  Se tiene previsto que el primer grupo de 20 personas salga de Honduras el 21 de mayo; el resto lo harán durante los meses de mayo y junio, en cuanto se hayan completado los trámites previos a la salida y relativos a los documentos de viaje.

Por otra parte, Frutas Queralt, de España, también solicitó la ayuda de la OIM en Honduras para encontrar personal temporal y acogerá al primer grupo de 25 hondureños el 19 de mayo.

"Esta es una gran oportunidad que me permitirá sacar adelante a mi familia", explicó Nancy, una de las participantes, al personal de la OIM.

De acuerdo con las peticiones de las empresas, el proceso de selección de migrantes laborales que realiza la OIM inicia con anuncios en los medios de comunicación locales.  En seguida se revisan y tramitan las solicitudes recibidas, se organizan entrevistas de preselección, se visitan los hogares de los solicitantes y se los somete a un examen médico rutinario.  La selección final corre a cargo de los empleadores durante una entrevista en persona con los candidatos que la OIM preseleccionó.

Luego de la selección final, los solicitantes reciben ayuda de la OIM para reunir los documentos y llenar los formularios necesarios para obtener los documentos de viaje, reciben asesoría sobre cuestiones relativas a sus contratos de trabajo, exámenes médicos, cursos de idioma y orientación cultural.

Norbeto Girón, Jefe de Misión de la OIM en Honduras, comentó: "La OIM está comprometida a facilitar la migración segura y ordenada, así como a promover la migración para el desarrollo.  Preparamos a los migrantes para asegurar que tendrán éxito en sus nuevos trabajos y su nuevo ambiente.  Todos ellos enviarán remesas a sus familias en Honduras, lo que contribuirá al desarrollo de las comunidades de origen.  El objetivo fundamental de la OIM es aumentar la cooperación entre gobiernos, el sector privado y las organizaciones internacionales".

Las estadísticas oficiales concluyen que Honduras tiene una tasa de desempleo del 17 por ciento y que un 46 por ciento de la población que trabaja se considera subempleada.  Por otra parte, se calcula que el salario de casi un millón de ciudadanos hondureños que trabajan a tiempo completo se encuentra por debajo del salario mínimo.

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