L'OIM a aidé un deuxième groupe de 35 migrants
honduriens à se rendre au Canada où ils travailleront
dans les usines de Maple Leaf Foods à Edmonton et
Lethbridge.

Ce dernier groupe de migrants pour le travail porte à 105
le nombre d'Honduriens sélectionnés pour travailler
pour cette entreprise de transformation des viandes dans le cadre
d'un accord entre l'OIM et Maple Leaf Foods.

Les candidats retenus se voient proposer un contrat de deux ans
par Maple Leaf Foods. Le bureau de l'OIM au Honduras a
organisé des cours intensifs d'anglais, des cours
d'orientation culturelle sur la vie au Canada, des conseils pour le
voyage et des techniques qui permettront aux migrants de
s'intégrer  facilement au Canada.

En coopération avec Maple Leaf Foods et le gouvernement
hondurien, l'OIM a organisé le processus de recrutement
– entretiens, examens médicaux, obtention des
documents de voyage et des visas – et s'est chargée
d'accompagner le groupe tout au long du voyage.

L'OIM et Maple Leaf Foods ont signé des accords
bilatéraux avec la Colombie et la Géorgie ainsi que
des accords trilatéraux avec le Honduras et Maurice.

Susan Boeve, qui dirige les recrutements internationaux pour les
usines de Maple Leaf dans les provinces d'Alberta, de Manitoba et
de Saskatchewan, explique que l'entreprise emploie plus de 1100
travailleurs migrants originaires de Chine, de Colombie, du
Salvador, du Honduras, du Mexique, des Philippines et
d'Ukraine.

Maple Leaf Foods est une entreprise de transformation des
aliments basée au Canada qui emploie plus de 22500 personnes
au Canada, aux Etats-Unis, au Royaume-Uni et en Asie dans plus de
100 usines.

Pour plus d'informations, veuillez contacter:

Evelyn Andino

OIM Honduras

E-mail : "mailto:eandino@iom.int" target="_blank" title=
"">eandino@iom.int

ou

Jeremy Mac Gillivray

E-mail : "mailto:jmacgillivray@iom.int" target="_blank" title=
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