Comunicado
Global

La OIM y el Ministerio de Trabajo dominicano organizan un taller la mejora de la gestión de la migración laboral

Las autoridades de trabajo y migración dominicanas se
reúnen hoy en Santo Domingo, la capital, para intercambiar
información sobre flujos de trabajadores migrantes hacia y
desde la República Dominicana, así como mejores
prácticas en la gestión de la migración
laboral.

Para mejorar la gestión de la migración laboral a
nivel nacional, este taller de dos días de duración,
organizado conjuntamente por la OIM y el Ministerio de Trabajo de
la República Dominicana, sensibilizará a los
interesados acerca de la importancia de disponer de enfoques
modernos, sostenibles y basados en los derechos, en especial
centrados en los flujos migratorios Sur-Sur.

En el primer día se ha abordado principalmente el
contexto de la migración laboral en la República
Dominicana, incluidas las características de los flujos
migratorios, la diáspora y las remesas; el marco
jurídico necesario para gestionar la migración
laboral y la importancia de gestionar la migración en medio
de una crisis económica mundial.

La jornada de hoy tratará sobre mejores prácticas
para la aplicación técnica de una gestión de
la migración laboral entre organismos. Para ellos, se
definirán las funciones y responsabilidades de los
Ministerios de Trabajo y Asuntos Exteriores y de la
Dirección General de la Migración, y se
concebirán estrategias para una mejor coordinación
entre los mismos.

La dirección del taller corre a cargo de Ricardo Cordero,
especialista regional de la OIM en migración laboral y
migración para el desarrollo, que cuenta con la
colaboración de expertos de los Ministerios de Trabajo y
Asuntos Exteriores de la República Dominicana, de la
Dirección General de la Migración, de la Oficina
Nacional de Estadísticas y de la Embajada de Canadá
en la República Dominicana. Se contará también
con la participación de representantes técnicos de la
OIM, OIT, UNFPA, diversas instituciones académicas y ONG que
trabajan en el ámbito de la migración laboral.

"Es fundamental sensibilizar a los gobernantes de las realidades
de la migración laboral y del papel que desempeñan en
la gestión de la misma, en particular en la migración
Sur-Sur. Talleres similares impartidos recientemente en
Panamá y El Salvador han permitido lograr avances en los
programas de migración laboral que fomentan el desarrollo y
la protección de los derechos de los migrantes en la
región", explica Cordero.

La República Dominicana es un país de origen y
destino de trabajadores migrantes. Los países
caribeños acogen trabajadores de diversas nacionalidades,
incluidos flujos importantes de migrantes de Haití,
Venezuela, Colombia, Cuba y España. Por su parte, los
dominicanos son también empleados en Europa (sobre todo en
España e Italia), Estados Unidos, Canadá y en toda
Latinoamérica.

Según el informe "Inmigración haitiana y Mercado
laboral: estudio de los trabajadores en la construcción y la
producción platanera en la República Dominicana",
publicado esta semana por el Ministerio de Trabajo dominicano, los
migrantes haitianos han pasado de un 27,7% en el año 2000 a
más de la mitad (un 53%) de los trabajadores en el sector de
la construcción en la República Dominicana y suman en
torno a dos tercios de los trabajadores (66,3%) de los trabajadores
en la producción de plátanos.

"Resulta increíble el hecho de que los nacionales
haitianos son los que en mayor proporción realizan los
trabajos menos renumerados dentro de estos sectores, los cuales a
su vez, de manera paradójica, son los que enfrentan mayor
riesgo laboral, sobre todo en el sector construcción y esto
también es digno de una considerable revisión",
afirmó Francisco Domínguez, Ministro de Trabajo de la
República Dominicana, durante la presentación del
estudio.

El taller de esta semana se inscribe en un proyecto regional de
la OIM titulado "Mejorar la gestión de la migración
laboral en Centroamérica y la República Dominicana" y
financiado por el Programa Laboral de Recursos Humanos y Desarrollo
Social de Canadá del Programa Internacional para la
Administración del Trabajo Profesional del Ministerio de
Trabajo de Canadá.

Para más información, póngase en contacto
con:

Alicia Sangro

Tel: 809 688 8174

E-mail: "mailto:asangro@iom.int">asangro@iom.int

o

Zoë Stopak-Behr

OIM Santo Domingo

Tel: 809 688 8174

E-mail: "mailto:zstopak-behr@iom.int">zstopak-behr@iom.int