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Quiénes somos
Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en 171 países.
Sobre nosotros
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Nuestro trabajo
Nuestro trabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave apoyando el logro de la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible.
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La OIM respalda el proyecto piloto de mejora de los beneficios de la movilidad laboral en Asia
Los gobiernos de India, Filipinas y los Emiratos Árabes
Unidos (EAU) han lanzado en Manila un proyecto piloto cuyo objetivo
es el de aumentar los beneficios de la movilidad laboral en Asia.
Dicho proyecto, anunciado al margen del Foro Mundial sobre la
Migración y el Desarrollo (FMMD), está respaldado por
la OIM y se centrará en la introducción de medidas
destinadas a mejorar la contratación de los trabajadores
temporales, las condiciones laborales y de vida en los EAU
así como la reintegración social y económica
cuando retornen a sus hogares.
La iniciativa es el resultado práctico de la
Declaración de Abu Dhabi, firmada en enero de 2008 por 20
países de envío y de destino de migrantes. El
acuerdo busca la cooperación multilateral para así
proteger los derechos de los trabajadores temporales al mismo
tiempo que se mejoran las contribuciones tanto a los países
de origen como a los países de destino.
Cada año, cerca de tres millones de trabajadores
asiáticos viajan a Asia, Europa y Norte
América. Muchos llegan a países que forman
parte del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG), donde se
incluyen los EAU.
Este proyecto piloto identificará y evaluará las
mejores prácticas llevadas a cabo en la
administración encargada del ciclo de trabajo temporal,
centrándose en un grupo de unos 3.000 trabajadores de
Filipinas y de la India del sector de la construcción, la
sanidad y la hostelería.
Entre sus objetivos se incluyen el desarrollo de procesos de
contratación más transparentes, contratos que puedan
ser bien comprendidos por los trabajadores, orientación
antes de la partida y el fin de las tasas de contratación
excesivas o ilegales.
Igualmente, se incluirán una serie de mecanismos de
consejo tras la llegada al país y una línea de ayuda
directa para que los trabajadores puedan resolver problemas
relacionados con los contratos y con condiciones laborales o de
vida insatisfactorias.
El proyecto contará con la supervisión de un
comité directivo compuesto por representantes del Ministerio
de Relaciones Exteriores de la India, del Departamento de Trabajo y
Empleo de Filipinas y del Ministerio de Trabajo de los EAU, junto a
la OIM, OIT, y AOT.
Entre las partes de la Declaración de Abu Dhabi se
incluyen 11 países de origen: Afganistán; Bangladesh;
China; India; Indonesia; Nepal; Pakistán; Filipinas; Sri
Lanka; Tailandia; y Vietnam. Los países de destino
incluyen: Bahrein; Kuwait; Malasia; Omán; Qatar; Arabia
Saudí; Singapur; Emiratos Árabes Unidos y Yemen.
Para más información, póngase en
contacto con:
Jean-Philippe Chauzy
E-mail:
"mailto:pchauzy@iom.int">pchauzy@iom.int
Tel. + 41 79 285 43 66
o
Chris Lom
E-mail:
"mailto:clom@iom.int">clom@iom.int
Tel. + 63.9154036919