Suiza - Con motivo del Día Internacional de la Mujer del 8 de marzo de 2016, la OIM, la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra (ONUG), la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH) y la Misión Permanente de los Estados Unidos serán los anfitriones de un evento auspiciado por la iniciativa/red Geneva Gender Champions, para analizar la discriminación de género invisible y su impacto en la igualdad de género.

El evento se llevará a cabo el 7 de marzo de 2016 entre las 14:00 y las 15:30 horas en la Biblioteca de la ONUG en el Palacio de las Naciones en Ginebra.

El evento titulado Planet 50-50 - Tackling Invisible Gender Bias será facilito por Tanya M. Odom, una experta en liderazgo inclusivo, y será una oportunidad única para enterarse de las experiencias personales de los líderes mundiales en el afrontamiento de los prejuicios culturales y las estructuras y prácticas organizativas que, inadvertidamente, benefician a los hombres y colocan en desventaja a las mujeres.

En el diálogo participarán el Director General de la OIM, Embajador William Lacy Swing; el Director General de la ONUG, Michael Møller; la Embajadora de los Estados Unidos, Pamela Hamamoto; y la Alta Comisionada Adjunta de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, Kate Gilmore.

Tras el diálogo, los participantes tomarán parte en una sesión interactiva diseñada para dar a conocer los últimos avances de la neurociencia y la psicología organizacional y para analizar las maneras en que esto puede servir para fundamentar acciones para hacer frente a la discriminación invisible de género.

Para obtener más información, por favor ponerse en contacto con Teodora Suter en la sede de la OIM, Tel: +41 22 717 94 78, Email: tsuter@iom.int.