La OIM Finlandia abre el diálogo sobre la prevención de la explotación de trabajadores agrícolas estacionales
Helsinki – En verano, los bosques y campos en Finlandia están tan llenos de bayas silvestres que necesitan trabajadores estacionales para poder ser cosechados. La OIM, en su calidad de Organismo de las Naciones Unidas para la Migración, está trabajando con varios socios interesados en Finlandia para asegurar el respeto de tales trabajadores migrantes en el área de la agricultura. El lunes 12/02 la organización reunió a esos socios para encontrar soluciones a futuro.
En la mesa redonda participaron representantes de sindicatos de trabajadores y de asociaciones de empleadores, del Servicio Finlandés de Inmigración (Migri), de las cadenas minoristas y de las Agencias Regionales Estatales. La discusión se centró sobre todo en las medidas prácticas para prevenir la explotación de trabajadores migrantes estacionales en el área agrícola, en la recolección de bayas y en jardines frutícolas.
“Muchas de las granjas o empleadores son pequeños negocios familiares, que no tienen los recursos suficientes como para leer largos folletos o instrucciones,” sostuvo Miika Ilomäki, director ejecutivo del Sindicato de Granjeros de Bayas y Frutas de Finlandia. “Necesitamos materiales que sean sencillos.”
La OIM Finlandia ha reconocido esto y por ello el pasado verano elaboró ya un folleto de dos páginas, dirigido a quienes emplean a recolectores de bayas y frutas, con consejos acerca de cómo detectar señales de trata de personas en sus trabajadores. Ha despertado mucho interés a nivel de los sindicatos nacionales y en el sector minorista.
A lo largo de varios años, la cifra de trabajadores estacionales que llegan para la cosecha de bayas silvestres había ido en aumento hasta llegar a 3.500, pero las cifras cayeron el año pasado. La mayoría de tales trabajadores provienen de Tailandia. Se han verificado algunos casos de trata de personas en el sector de las bayas: en enero por ejemplo un hombre fue sentenciado a prisión por el delito de trata de 26 recolectores tailandeses de bayas.
La industria de bayas silvestres ha estado dando pasos para prevenir la explotación y ha introducido un acuerdo voluntario para salvaguardar los derechos de los migrantes. El mismo ha sido suscripto por la mayor parte de los empleadores de la industria.
La legislación finlandesa sobre trabajadores migrantes estacionales cambió a principios de este año en base a directivas emitidas por la UE. Las agencias del gobierno esperan la llegada de solicitudes antes de que empiece el verano. La cantidad de trabajadores migrantes estacionales oscila entre 6.000 y 7.000 por año. Estos trabajadores estacionales se quedan en Finlandia por más de tres meses y necesitan tener contratos de trabajo y permisos de residencia temporaria.
“Hemos recibido 200 solicitudes hasta el momento,” dijo Ansa Mäntysola, Inspector en el Servicio de Inmigración Finlandés.
Desde la entrada en vigencia de la nueva legislación a comienzos de este año, ha habido un claro aumento en la cifra de agencias de reclutamiento en Ucrania, las cuales ofrecen servicios a trabajadores migrantes estacionales que parten rumbo a Finlandia. Ucrania es el país de origen de la mayor parte de los trabajadores migrantes estacionales agrícolas que llegan a Finlandia.
“El reclutamiento constituye la parte más vulnerable del proceso,” dijo Hannah Plumb, quien se desempeña en el Departamento de Trabajo y Desarrollo Humano en la Sede de la OIM. “Hay que reclutar de la forma más directa posible.” Plumb presentó las iniciativas internacionales de la OIM sobre el reclutamiento ético (IRIS por su sigla en inglés) y sobre Responsabilidad Corporativa para la Eliminación de la Esclavitud y de la Trata (CREST) en dicha reunión.
Folleto sobre la prevención de la explotación de trabajadores migrantes estacionales (en finlandés):
http://iom.fi/sites/default/files/leaflets/IOM_Pikaopas_Kausity%C3%B6_FINAL_FI.pdf
Sistema Internacional de Integridad en el Reclutamiento de la OIM
Responsabilidad Corporativa de la OIM para la Eliminación de la Esclavitud y de la Trata (CREST)
https://vietnam.iom.int/en/iom-crest-programme
Regulaciones actuales sobre el trabajo en Finlandia:
http://migri.fi/en/working-in-finland
Para mayor información por favor contactar a: Jaana Sipilä en la OIM Finlandia, Tel: +358 9 684 11522 Email: jsipila@iom.int