Comunicado
Global

Gobernanza de la migración laboral: OIM y Gobiernos de África Oriental y Cuerno de África renuevan su compromiso

Los Ministros de Trabajo de 11 países de África Oriental y el Cuerno de África durante la ceremonia de firma. Créditos de la foto: OIM/ Yonatan Tefera

Addis Abeba – Los Ministros de Trabajo que representan a los Gobiernos de 11 países de África Oriental y el Cuerno de África se comprometieron hoy a fortalecer la cooperación regional y nacional y las estructuras de coordinación y asesoramiento del ámbito de la movilidad laboral, la gobernanza de la migración sensible a las cuestiones de género y la integración regional para el desarrollo y el crecimiento económico. 

En ocasión del 4° Foro Regional Ministerial sobre Migración (RMFM, por su sigla en inglés), enfocado en la movilidad laboral, la gobernanza de la migración y la integración regional en África Oriental y el Cuerno de África, los Ministros de Burundi, Djibouti, Etiopía, Eritrea, Kenya, Somalia, Sudán del Sur, Sudán, Rwanda, Tanzania y Uganda acordaron unirse como bloque para el abordaje de las problemáticas migratorias en la región y establecer una posición negociadora más sólida en relación a su participación en los países de destino de los migrantes, sobre todo en el caso de los países del Golfo y de la Unión Europea. 

En una declaración conjunta de progreso que firmaron, los Ministros también estuvieron de acuerdo en que es necesario fortalecer las reuniones ministeriales de alto nivel, los Comités Asesores Técnicos Regionales y Nacionales (TAC) y los Grupos Técnicos de Trabajo (TWG) del RMFM que están trabajando en acuerdos laborales bilaterales, contratación ética, derechos de los trabajadores migrantes, desarrollo de capacidades y creación de empleo. También se comprometieron a adoptar las recomendaciones de los TWG acerca de empleo juvenil, retorno y reintegración de trabajadores migrantes, género y diáspora, participación del sector privado y servicios consulares. 

Los Gobiernos se comprometieron asimismo a establecer nuevas estructuras para brindarles a las cuestiones de género, de participación del sector privado y de salud de los trabajadores migrantes, mecanismos adecuados para el cumplimiento de los patrones del reclutamiento ético, y prometieron seguir capacitando a las agencias de contratación privada. 

El foco del debate estuvo puesto en el mejoramiento de la protección de los derechos humanos de los 3,6 millones de trabajadores migrantes en una región que alberga 2 de los mayores corredores migratorios en África y encauzar la migración para el desarrollo y el crecimiento económico, a través de la movilidad humana, la gobernanza de la migración sensible al género y la integración regional. 

Bajo la coordinación de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), el RMFM congregó a los ministros junto a los actores claves tales como la Autoridad Inter Gubernamental sobre Desarrollo, la Comunidad de África Oriental, la Comisión de la Unión de África, otras agencias de la ONU, Grupos Técnicos de Trabajo y donantes. 

“Nunca hay que olvidar la importancia de reuniones como estas entre los actores claves del ámbito de la movilidad laboral, la gobernanza de la migración y la integración regional. Se sabe muy bien que todos estos ámbitos están enfrentando nuevos desafíos y su abordaje debe ser inmediato”, dijo el Presidente del RMFM, Muferihat Kamil Ahmed, Ministro de Trabajo y Capacidades de la República Democrática Federal de Etiopía.    

Los Ministros también fueron invitados a unirse a la Red de Políticas Mundiales de la OIM (GPN), una herramienta liderada por los Gobiernos que fomenta el diálogo en materia de políticas y colaboración, y se les pidió asimismo que trabajen muy estrechamente con la Autoridad Inter Gubernamental sobre Desarrollo, con la Comunidad de África Oriental y con la Unión de África, como guardianes del Protocolo de Libre Movimiento (FMP), del Protocolo del Mercado Común (CMP) y del Área Continental de Libre Comercio de África (AfCFTA), respectivamente, los cuales buscan mejorar la movilidad laboral, la gobernanza de la migración y la integración regional.     

“Nos gustaría agradecer a los expertos técnicos de los Ministerios de Trabajo, Interior, Asuntos Exteriores y Género de los 11 Estados miembros del RMFM por sus aportes en toda esta gama de cuestiones, incluyendo el trabajo realizado esta semana. Estos Grupos Técnicos de Trabajo han estado trabajando incansablemente para mostrar el progreso alcanzado en las áreas de interés y  preocupación y compartiremos algunas de las buenas prácticas y resultados que hayan tenido un impacto. El RMFM fue establecido para promover la coherencia en materia de políticas y mejores resultados de desarrollo a través de la migración”. Mohammed Abdiker, Director Regional de la OIM, África Oriental y el Cuerno de África. 

El trabajo del RMFM es guiado por las iniciativas regionales y mundiales relevantes que abordan la migración como por ejemplo la Agenda 2063 para África, el Protocolo de Libre Movimiento de la UA, el Marco Revisado de Políticas Migratorias para África, la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible (ODS 8.8 y 10.7), el Pacto Mundial sobre Migración (Objetivos 6 y 23) y el Marco de Gobernanza para la Migración de la OIM. 

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