Dhaka – La OIM en su calidad de Organismo de las Naciones Unidas para la Migración se ha asociado con el mayor portal de empleos en línea de Bangladesh Bdjobs.com Ltd. a fin de brindar la información más actualizada a quienes buscan oportunidades laborales y conectarlos directamente con los empleadores. El pasado domingo (11/11) las dos agencias suscribieron un Memorando de Entendimiento destinado a crear un nuevo portal en línea que se espera salga en vivo en un plazo de seis meses.

Cada día en Bangladesh casi dos millones de personas se unen a la población que cuenta con la edad para poder trabajar, pero la contracara de esto es que solamente se crean 200.000 puestos de trabajo a nivel local. Este fenómeno, unido a otros factores de empuje entre los cuales puede mencionarse la influencia de los pares, expectativas de un mayor ingreso y el estatus social percibido con el hecho de vivir en el exterior,  llevan con frecuencia a que la gente que ya tiene la edad legal para trabajar migre para buscar empleo en otro país.

Pero los potenciales migrantes son con frecuencia engañados por intermediarios en lo relativo a la firma de contratos y a enfrentar condiciones laborales y de vida que son diferentes a lo que se les había prometido en algunos países de destino. Algunas de las personas que están buscando empleo se convierten en víctimas de trata y terminan enfrentando explotación y abuso extremo.

La OIM ha estado trabajando muy estrechamente con el Gobierno de Bangladesh, reclutando agencias y también con actores claves del ámbito público y privado a fin de reducir la vulnerabilidad de los migrantes que buscan empleo durante sus travesías. Por una década, la OIM ha promovido un enfoque basado en derechos y la integración de la migración en la agenda nacional de desarrollo de Bangladesh.

“Para poder realizar elecciones conscientes, lo mínimo que los migrantes deberían conocer son las oportunidades en el exterior, los requerimientos de cada empleo, y los términos y condiciones de los mismos”, ha dicho el Jefe de Misión de la OIM en Bangladesh Giorgi Gigauri. “Es su derecho básico y es muy importante que las partes interesadas vayan más allá de lo habitual y jueguen un rol responsable en la protección de los trabajadores migrantes”.

“Las plataformas que contengan información veraz deben ser más accesibles, no solamente para potenciales migrantes sino también para migrantes que viven en el exterior y aquellos que desean volver a migrar”, destacó.

“La cambiante dinámica de los mercados nos está llevando a enfocarnos más en los empleos técnicos cuyos cupos son cubiertos por un gran número de trabajadores migrantes”, dijo el CEO AKM de Bdjobs Fahim Mashroor. “Creemos que definitivamente esta iniciativa ayudará a que los trabajadores migrantes obtengan información sobre empleos que sea más precisa y oportuna para que de tal modo su migración sea segura y regular”.

El nuevo portal de empleos en línea, que será desarrollado con el apoyo del Fondo de Desarrollo de la OIM, tendrá algunas características singulares diseñadas especialmente para los trabajadores migrantes de Bangladesh.

La aplicación de android ofrecerá como opciones el idioma bangladesí y el inglés y la misma permitirá que quienes procuran empleo puedan crear perfiles con la información requerida por la Oficina de Empleo y Capacitación de la Fuerza de Trabajo de Bangladesh (BMET por su sigla en inglés) – que es la agencia que se encarga de autorizar permisos de trabajo para los migrantes de Bangladesh.

Los perfiles serán también integrados a un buscador a través del cual el gobierno, las misiones extranjeras, los empleadores y las agencias encargadas del reclutamiento podrán identificar candidatos que resulten adecuados.

Para mayor información por favor contactar a Chowdhury Asif Mahmud Bin Harun en la OIM Bangladesh, Email: mbinharun@iom.int, Tel. +880 1755509476.