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Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en 171 países.
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Nuestro trabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave apoyando el logro de la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible.
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Capacitadores empresariales de la OIM trabajan con organizaciones no gubernamentales del sur de Libia
Libia: A través del programa de estabilización comunitaria de la OIM de Libia, 24 participantes procedentes del sur de Libia –12 de Al Qatrun y 12 de Sabha– participaron en un programa de capacitación intensiva para capacitadores de 13 días.
El objetivo de la capacitación que se realizó en Túnez, capital de Túnez, es apoyar a las ONG y OSC en el desarrollo de capacidades y la creación de empresas. La metodología es altamente interactiva y tiene como objetivo desarrollar habilidades y hábitos.
“El propósito es reforzar sus habilidades y fomentar la colaboración en el trabajo para desarrollar la cohesión de la comunidad local a través del desarrollo social y económico”, comunicó la directora del programa, Sandra Huang.
La capacitación, que está financiado por Alemania, forma parte del programa de estabilización comunitaria de la OIM de Libia centrado en Sabha y Al Qatrun en el sur de Libia.
El programa tiene como objetivo promover la paz y la estabilidad de los desplazados internos, los migrantes y las comunidades locales de acogida en Libia, y desarrollar las capacidades locales y promover iniciativas de paz con las autoridades locales, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil a través de actividades de capacitación y diálogo comunitario.
“Las actividades constan de diferentes rondas y el objetivo es presencial el cambio de conducta de una fase a otra”, comentó Huang.
Además del desarrollo empresarial, el programa de capacitación incluye aspectos de espíritu empresarial social y gestión de conflictos.
“El espíritu empresarial es un factor importante para servir a la sociedad”, subrayó Mohammed Ismail, uno de los participantes. “Esto crea una especie de estabilización de la seguridad de la comunidad y concede a las personas la opción de aprovechar las oportunidades”.
Para obtener información adicional, por favor ponerse en contacto con la OIM de Libia. Othman Belbeisi, Tel: +216.29600389, Email: obelbeisi@iom.int o Sandra Huang, Tel: +216 23 027055, Email: shuang@iom.int