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Migración y Recursos Humanos Para la Salud (2006)
Este taller forma parte del Diálogo Internacional sobre la Migración de la OIM que en 2006 tendrá por tema: Asociaciones en el ámbito de la Migración: Alentando la participación empresarial y de la sociedad civil. Gracias a este Diálogo, los Estados Miembros y Observadores de la OIM se han dado cuenta del valor potencial del intercambio de información entre formuladores de políticas y expertos. Dicho taller aprovechará los resultados de los anteriores talleres intermedios del Diálogo de la OIM que versaron sobre Migración y Salud en 2004, Migración y Comercio en 2003 y 2004, y Migración y Desarrollo en 2005. También se extraerán enseñanzas del trabajo realizado en el terreno y de la colaboración con la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con relación a la movilidad de los trabajadores de atención de la salud. Todo ello con la finalidad de congregar a los distintos interlocutores para que trabajen conjunta y eficazmente con miras a una gestión efectiva de la movilidad de los trabajadores de atención de la salud, pasando así de la concienciación a la acción.
Panorama
Los recursos humanos son esenciales para el suministro de servicios de atención de la salud de calidad. La escasez mundial de trabajadores de atención de la salud se ve agravada por una distribución desigual de los recursos humanos, que a la vez se ve alentada por constantes corrientes migratorias nacionales, regionales e internacionales. Uno de los mayores obstáculos en la consecución de los Objetivos de las Naciones Unidas de desarrollo para el milenio, así como de la iniciativa “3 por 5” de OMS/ONUSIDA es la escasez de recursos humanos para la salud. A fin de encarar las cuestiones que plantea la migración de los trabajadores de atención de la salud, la OIM y la OMS suscribieron un Protocolo a su Memorando de Entendimiento relativo a la aplicación de un marco de gestión de la migración en el contexto de los recursos humanos para la salud.
La gestión de la movilidad de los trabajadores de atención de la salud abarca las perspectivas migratorias, sanitarias y laborales. Habida cuenta de lo antedicho, la OIM, la OMS y la OIT trabajan conjuntamente a fin de desarrollar estrategias que permitan examinar las cuestiones planteadas por la movilidad de los trabajadores de atención de la salud para así pasar de la concienciación a la acción. Este taller tiene por objeto ofrecer un foro a los interlocutores para que dialoguen y alentar la participación empresarial y de la sociedad civil a fin de encauzar la movilidad de los trabajadores de atención de la salud y de identificar enfoques pragmáticos y soluciones innovadoras. El taller comprenderá las ponencias en plenaria, los estudios de casos y las deliberaciones por grupos.
- Orden del Día
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En el orden del día de este taller de dos días de duración se intenta mantener un equilibrio entre las perspectivas migratorias, sanitarias y laborales. Dicho orden del día se ha estructurado en cuatro sesiones por temas amplios que tratarán de: i) la movilidad de los trabajadores de atención de la salud; ii) las perspectivas políticas para encauzar la movilidad de los trabajadores de atención de la salud; iii) alentar la participación empresarial y de la sociedad civil a fin de encauzar la movilidad de los trabajadores de atención de la salud; y iv) adoptar soluciones innovadoras para encauzar la movilidad de los trabajadores de atención de la salud.
Jueves 23 de marzo de 2006
09:00 - 10:00 Inscripción de los Participantes
10:00 - 10:30 Discursos Inaugurales : Sra. Ndioro Ndiaye, Directora General Adjunta, Organización Internacional para las Migraciones (OIM)
10:30 - 11:15 Primera Sesión: Sentando las Bases: la Movilidad de los Trabajadores de Atención de la Salud ¿Cuáles son los patrones de movilidad mundial? ¿Cuáles son los principales objetivos políticos? ¿Cuáles son los principales retos que tienen ante sí los países de envío? ¿Qué está en juego para los países receptores?
Comentarista : Sra. Michele Klein-Solomon, Directora en funciones, Departamento de, Políticas, Investigación y Comunicaciones sobre Migraciones, Organización Internacional para las Migraciones (OIM)
Encarar las dimensiones internacionales, nacionales, públicas y privadas de la migración de los trabajadores de atención de la salud
- Oradora : Dra. Danielle Grondin, Directora, Departamento de Migración y Salud, Organización Internacional para las Migraciones (OIM)
Debate General
14:30 - 16:00 Cuarta Sesión: Soluciones Innovadoras Para Encauzar La Movilidad De Los Trabajadores De La Salud Comentarista : Sra. Elizabeth E. Sealy, Jefa de la Oficina de Mano de Obra, Ministerio de Trabajo y de Desarrollo de Pequeñas y Micro Empresas, Trinidad y Tobago
División en Grupos
Se conformarán grupos a fin de debatir soluciones innovadoras para encauzar la movilidad de los trabajadores de atención de la salud, incluidas las cuestiones de asociaciones y la colaboración con empresas y la sociedad civil.
16:00 - 16:30 Pausa
16:30 - 17:15 Informes ante la plenaria y deliberación
17:15 - 18:00 Quinta Sesión: El Camino a Seguir Oradoras: Sra. Michele Klein-Solomon y Dra. Danielle Grondin (JD)
Breve resumen de las acciones previstas y el camino a seguir
Clausura
Obrar para que todos los países salgan ganando de la migración de recursos humanos para la salud
- Orador : Sr. Mel Lambert, International Organization of Employers affiliate
Servicios públicos internacionales: Promover los derechos y la igualdad de los trabajadores en el seno de la fuerza laboral mundial de atención de la salud
- Oradora : Sra. Geneviève J. Gencianos, Coordinadora, International Migration and Women Health Workers Programme, Public Services International
La perspectiva de las organizaciones de contratación con relación a la gestión de la movilidad de los trabajadores de atención de la salud
- Orador : Sr. Ronald Hoppe, Fundador y Director, World-Wide Health Staff Associates Ltd. International
Migración internacional de personal de enfermería
- Oradora : Sra. Mireille Kingma, Consultora en enfermería, International Council of Nurses International Centre on Nurse Migration
Debate General y Síntesis del taller
Viernes, 24 de marzo de 2006
10:00 - 13:00 Tercera Sesión: Alentando la Participación Empresarial y de la Sociedad Civil a fin de Encauzar la Movilidad de los Trabajadores de Atención de la Salud Presentaciónes En Plenaria
Comentarista : Mr. Daniel Stauffacher, Presidente, WISeKey SA, Suiza
Trabajadores internacionales de atención de la salud: la perspectiva irlandesa
- Orador: Dr. Asam Ishtiaq, Presidente, Irish Medical Organization
Encauzar la movilidad de los trabajadores de atención de la salud: la experiencia de Filipinas
- Orador : Sr. Manuel Imson, Viceministro, Ministerio de Trabajo y Empleo, Filipinas
Gestión polaca de la migración de trabajadores de atención de la salud en una Unión Europea en plena expansión
- Orador: Sr. Maciej Duszczyk Vicedirector, Oficina del Comité de la Comisión Europea
Desarrollo de recursos humanos y competencias: Beneficios y retos de las asociaciones para la salud; Asociación entre la región de Veneto (Italia) y el condado de Timis (Rumania)
- Oradores: Italia : Dr. Luigi Bertinato, Oficina de Salud Internacional y Asuntos Sociales, Departamento de Salud y Servicios Sociales, Región de Veneto
- Rumania: Dra. Dana Paica, Consejo de Control de Timisos, Oficina del Presidente, Timisoara, Rumania
Movilización de profesionales y recursos de atención de la salud para el fortalecimiento institucional en África
- Orador: Sr. Funto Akinkugbe, Director Ejecutivo, Africa Recruit Limited, El Reino Unido
Debate General
13:30 - 14:30 Conferencia de Prensa
15:00 - 18:00 Segunda Sesión: Perspectivas Políticas Para Encauzar La Movilidad De Los Trabajadores De La Salud ¿Cuáles son las perspectivas políticas utilizadas para encauzar la movilidad de los trabajadores de atención de la salud? ¿Cuán eficaces son a la hora de encarar la cuestión de que se trata? En esta sesión se intentará evaluar las repercusiones de lo realizado en este campo hasta la fecha y determinar qué funciona y que no y por qué. Gracias a la presentación de estudios de casos, los participantes podrán debatir las mejores y peores prácticas a fin de fomentar la gestión eficaz de los beneficios y retos que trae consigo la migración de los trabajadores de atención de la salud.
Estudios De Casos
Comentarista : Dr. Francis Kimani Mwihia, Director Adjunto Principal, de los Servicios Médicos, Ministerio de Salud, Kenya
Secretaría de la Commonwealth: Migración Internacional de Trabajadores de Atención de la Salud
- Orador: Prof. James Buchan, Queen Margaret University College, Edimburgo, El Reino Unido
La migración en el sector de enfermería: Una experiencia y perspectiva personal
- Orateur: Sr. Isaac Cheke Ziba
La atención de la salud para poblaciones que envejecen: ¿La contratación de profesionales de la salud en ultramar es la solución?
- Orateur: Sr. Donald L. Redfoot, Asesor Principal de Políticas, Public Policy Institute, AARP, Estados Unidos de América
Sistemas de atención de la salud: Sri Lanka
- Oradora: Dr. Sarath. M. Samarage, Director para el Desarrollo Institucional, Ministerio de Salud, Sri Lanka
11:15 - 13:00 Exposes en Pleniere Comentarista : Dr. Davide Mosca, Médico de la OIM especializado en Migración, encargado de la región de África
Mejorar la capacidad de la fuerza laboral de atención de la salud en Inglaterra
- Oradora: Sra. Debbie Mellor, Jefa del Departamento de Capacidad de la fuerza laboral sanitaria, Ministerio de Salud, Inglaterra
Programa de Acción relativo a la migración internacional de trabajadores de atención de la salud: el lado de la oferta
- Oradora: Sra. Susan Maybud, Especialista del sector de servicios de salud Oficina Internacional del Trabajo (OIT), Ginebra
Alcance y repercusiones de la emigración de los trabajadores de la salud
- Orador: Dr. Manuel Dayrit, Director, Departamento de Recursos Humanos para la Salud, OMS Ginebra
- Documentos relacionados
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- The International Dialogue on Migration N° 6 - Health and Migration: Bridging the Gap
- EU Strategy for Action on the Crisis in Human Resources for Health in Developing Countries
- Session I: Setting the Scene: Mobility of Health Care Workers
- Session II: Policy Approaches to Managing the Mobility of Health Care Workers
- Session III: Engaging Businesses and Civil Society in Managing the Mobility of Health Care Workers
- Session IV: Innovative Approaches for Managing the Mobility of Health Care Workers
- Documentos del evento
