La migration joue un rôle essentiel dans le développement social et économique de l’Albanie, étant donné l’importante proportion de ressortissants albanais résidant à l’étranger, la forte dépendance du pays à l’égard des rapatriements de fonds des migrants, et sa transformation en un pays de transit et de destination. En 2018, le Gouvernement de l’Albanie a élaboré la Stratégie nationale de gouvernance des migrations 2019-2020 et son Plan d’action, adopté officiellement en juin 2019. Dans cette stratégie, il reconnaît l’importance capitale d’un renforcement des capacités institutionnelles pour une bonne gestion des migrations. Les enseignements tirés des mesures prises par le passé montrent qu’il est nécessaire de faire évoluer la Stratégie, de renforcer l’adhésion des institutions à la gouvernance des migrations, et d’améliorer l’articulation des rôles et responsabilités des acteurs étatiques et non étatiques. Ce projet a pour objectif d’améliorer la gouvernance des migrations en Albanie à la faveur d’un renforcement des capacités des fonctionnaires gouvernementaux chargés de la mise en œuvre de la Stratégie nationale dans l’intérêt de tous les migrants, et en particulier des migrants vulnérables. À cette fin, l’OIM obtiendra trois produits principaux. Premièrement, une évaluation approfondie des capacités institutionnelles permettant de bien gérer les migrations sera réalisée à divers échelons des institutions gouvernementales. Deuxièmement, un programme de formation consacré à une gouvernance des migrations soucieuse des droits de l’homme et des sexospécificités sera élaboré sur la base de cette évaluation à l’intention des autorités gouvernementales. Ce programme portera sur plusieurs domaines thématiques pertinents pour le contexte albanais et harmonisera en conséquence les modules de formation existants. Troisièmement, le module de formation sera expérimenté auprès d’institutions gouvernementales dans le cadre d’une formation de formateurs. Ces formations permettront de bien connaître la nouvelle Stratégie nationale, d’examiner les difficultés que pose sa mise en œuvre, et de transmettre les connaissances acquises à d’autres agents ou institutions chargés de la mise en œuvre de la Stratégie.