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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
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- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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Partenariats
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Agir
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Travailler avec nous
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Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Appui à l’élaboration d’une stratégie de réintégration des travailleurs migrants aux Tuvalu
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Date de début
2021
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Date de fin
2022
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
Migration de main-d’œuvre
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Budget Amount (USD)
100000.00
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Couverture
National
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Année
2020
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IDF Region
Asie et Océanie
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Prima ID
TV10P0501
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Projet ID
LM.0430
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Tuvalu
"Étant donné le taux de chômage élevé parmi les jeunes et les possibilités limitées en matière d’emploi dans le pays, le Gouvernement des Tuvalu considère la mobilité de la main-d’œuvre et la réintégration des travailleurs migrants, hommes et femmes, de retour au pays comme des facteurs clés de développement national. En réponse à la demande du Gouvernement, le projet proposé contribuera à amplifier les effets des programmes de mobilité de la main-d’œuvre sur le développement et à fournir de meilleurs services de réintégration aux Tuvalu. Le projet prévoit de réaliser une évaluation des besoins soucieuse des sexospécificités, axée spécifiquement sur l’expérience des travailleurs migrants de retour au pays, les difficultés qu’ils rencontrent et les chances qui s’offrent à eux, dans le cadre d’entretiens menés auprès de personnes sources clés et de discussions en groupe, qui seront suivis d’un atelier de validation (produit 1.1). Les entretiens seront menés auprès d’un éventail de parties prenantes, notamment des travailleurs migrants de retour, des candidats à la migration de travail, des proches de travailleurs migrants, des communautés, des ONG/OSC, le secteur privé et divers ministères. L’évaluation éclairera l’élaboration d’un projet de stratégie de réintégration des travailleurs migrants, qui sera conforme aux objectifs énoncés dans la politique nationale de migration de main-d’œuvre et permettra au Gouvernement, aux fournisseurs de services et aux communautés d’aller de l’avant (produit 1.2).
Le budget total du projet s’élève à 100 000 dollars E.-U"