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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
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- Structure organisationnelle
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- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Rationalisation des procédures d’emploi des travailleurs migrants au Monténégro par la mise en place d’un guichet unique
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
Migration de main-d’œuvre
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Budget Amount (USD)
100000.00
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Couverture
National
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IDF Region
Europe
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Projet ID
LM.0224
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Monténégro
Ce projet vise à aider le Gouvernement du Monténégro à rationaliser les procédures relatives à l’emploi des étrangers qui sont actuellement en place en introduisant un guichet unique pour l’enregistrement. Le Monténégro cherche à attirer de la main d’œuvre étrangère pour travailler dans ses secteurs de services saisonniers, et à faire en sorte que les travailleurs migrants temporaires qui sont recrutés aient un statut régulier et connaissent leurs droits et devoirs au regard de la loi. Ce guichet unique simplifiera les procédures d’enregistrement, afin d’inciter les travailleurs étrangers à légaliser leur statut.
Ce projet comprendra les activités suivantes : création d’un groupe de travail intergouvernemental chargé de superviser la mise en place du guichet unique ; analyse des déficiences et étude de faisabilité visant à déterminer les attributions d’un guichet unique type pour l’enregistrement ; soutien technique ciblé pour piloter un tel guichet ; formation sur les procédures et la gestion du guichet unique ; échange d’informations basées sur l’expérience d’un autre pays qui a mis en place avec succès un service comparable ; et campagne d’information sur l’ouverture du guichet unique et les nouvelles procédures relatives à l’emploi des étrangers.