Ce projet a pour objectif d'améliorer les capacités existantes des pays d'origine, de transit et de destination pour gérer la migration de main-d’œuvre dans l'intérêt mutuel des pays et des sociétés intéressés, y compris des travailleurs migrants et de leur famille. Il est le prolongement de l’initiative actuelle concernant le module de formation sur la gestion des migrations élaboré par l'OIM et l'OSCE pour la Méditerranée occidentale, les Balkans et les pays de la CEI.
Le manuel de formation sera adapté aux régions anglophones, francophones, hispanophones et arabophones d'Afrique subsaharienne, d'Amérique latine et du monde arabe, et comprendra des exemples concrets de chaque région ainsi que des études de cas par pays. Dans le cadre de ce projet, plusieurs «formations test» et «formations de formateurs» seront menées pour tester/examiner les modules et recevoir des observations en retour extrêmement utiles de la part des participants, dont des universitaires, des experts et des praticiens de la migration de main-d’œuvre travaillant pour des gouvernements et des acteurs sociaux tels que les agences de recrutement, ou les organisations de travailleurs et d'employeurs associées aux différentes étapes du cycle de la migration de main-d’œuvre.