En se basant sur trois solutions politiques déjà expérimentées par un groupe de pays pour gérer le déploiement de leurs travailleurs dans d’autres pays, les outils proposés à l’intention d’une sélection de pays d’Amérique latine, qui auront par ailleurs un champ d’application plus large dans d’autres pays du monde, aideront à renforcer les capacités des États à planifier et à mettre en oeuvre des politiques de migration de main d’œuvre dans le cadre de systèmes nationaux de réglementation et de gestion (et de monopole d’État si cela s’avère pratique). Une série de modules servant de référence pratique sera élaborée pour donner un cadre d’orientation à la mise en œuvre de la politique, en donnant des exemples de questions qu’il faudra résoudre et examiner, et en citant des pratiques dont se sont servis d’autres Etats pour appliquer ces mesures. Ces modules seront conçus par l’OIM, en étroite coordination avec les institutions gouvernementales et avec le concours d’un éventail d’experts provenant de pays clés d’origine et de destination, dont la sélection sera fera en fonction de la solidité de la mise en œuvre de la politique de migration de main d’œuvre et du cadre institutionnel mis en place.