Le Bangladesh est l’un des principaux pays exportateurs de main-d’œuvre. En moyenne, 275 000 travailleurs migrants quittent le Bangladesh chaque année pour trouver un emploi à l’étranger par des voies régulières. Le fait que ces demandeurs d’emploi sont souvent mal informés et mal préparés à ce qui les attend dans les pays d’accueil est un sujet de préoccupation générale. Cependant, en informant les migrants de leurs droits, en les dotant des compétences voulues et en leur fournissant des renseignements sur le processus migratoire, ceux-ci seront mieux armés et mieux préparés pour exécuter leur contrat à l’étranger et plus susceptibles d’en tirer profit. En conséquence, ce projet d’une durée d’un an, qu’il est proposé de lancer en janvier 2006, vise à améliorer le niveau de compétence des migrants potentiels pour que leur migration soit bénéfique et que leurs droits soient garantis. Dans le même temps, il a, en outre, pour objet de renforcer les capacités des organisations de la société civile et, plus particulièrement, celle des ONG spécialisées et des associations de travailleurs migrants qui défendent les intérêts des travailleurs migrants au Bangladesh.