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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
Structure
- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
Ce que nous faisons
Partenariats
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- Où travaillons-nous
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Agir
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Travailler avec nous
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Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Renforcement des capacités du Ministère du bien-être des expatriés et de l’emploi outre-mer du Bangladesh
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
Migration de main-d’œuvre
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Budget Amount (USD)
49425.00
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Couverture
National
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IDF Region
Asie et Océanie
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Projet ID
TG1-805
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Bangladesh
Ce projet a mis en œuvre des activités visant à contribuer au renforcement des capacités du Ministère du bien-être des expatriés et de l’emploi outre-mer du Bangladesh. Il comportera deux volets axés respectivement sur l’amélioration des capacités de gestion de la migration de
main-d’œuvre, et sur le renforcement des capacités permettant de veiller au bien-être des Bangladais de l’étranger. Les activités consisteront notamment à réaliser une étude sur les Bangladais expatriés, et à organiser un atelier/séminaire visant à élaborer un « plan d’action » et de nouveaux programmes pour renforcer les capacités du Ministère, ainsi qu’une visite d’étude dans un pays ayant mis en œuvre des projets similaires.