La question du perfectionnement des compétences et de la reconnaissance des qualifications est une priorité de développement pour le Gouvernement du Bangladesh, qui est conscient de l’importance des compétences pour améliorer les perspectives de carrière et les possibilités de revenus pour les travailleurs.
Ce projet a pour objectif général de renforcer l’aptitude à l’emploi des travailleurs migrants bangladais, ce qui améliorera les effets économiques de la migration conformément à la politique nationale de développement des compétences. A cette fin, il contribuera à la mise en place d’un système plus efficace de perfectionnement des compétences et de reconnaissance des qualifications pour l’emploi à l’étranger. Jusqu’à présent, malgré un processus de réforme complète du secteur de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels au Bangladesh, qui a débuté en 2006, les mesures prises pour perfectionner les compétences aux fins d’emploi à l’étranger restent dans une large mesure mal organisées, et les systèmes de formation existants ne sont souvent pas conformes aux normes internationales. C’est pourquoi, en étroite coopération avec le Ministère de la protection des expatriés et de l’emploi à l’étranger, le projet encouragera l’adoption d’un plan d’action global visant à mettre en œuvre les composantes de cette politique axées sur la migration. Il veillera en outre à garantir une approche soucieuse des sexospécificités, inclusive et équitable, afin d’atteindre un plus grand nombre de travailleurs migrants et d’inciter les migrants à façonner activement le processus de formation du système. Enfin, le projet adoptera une approche coordonnée visant à resserrer les relations avec certains employeurs à l’étranger, afin de dégager des solutions pour mettre en place un système de formation davantage déterminé par la demande.