En 2014-2015, les travailleurs migrants ukrainiens étaient les plus grands contributeurs externes à l’économie de l’Ukraine, ayant rapatrié quelque 2,8 milliards de dollars E.-U.. Il convient de souligner que 22 % des travailleurs migrants se sont déclarés prêts à investir ces fonds dans des entreprises et des projets de développement en Ukraine. Compte tenu des difficultés économiques et financières actuelles, ces ressources pourraient devenir une autre source de financement possible pour les entreprises et les institutions étatiques ukrainiennes ayant besoin de se développer. Cependant, les investissements des migrants et de la diaspora dépendent aujourd’hui de l’existence de mesures incitatives et de mécanismes ciblés dans le cadre de la politique de migration de main-d’œuvre, tels que des exonérations d’impôts, des prêts à taux préférentiel et des comptes bancaires transnationaux.
Ce projet a pour objectif général de contribuer aux efforts déployés par le Gouvernement de l’Ukraine pour stimuler le développement économique en attirant et en facilitant les investissements de la diaspora et des travailleurs migrants ukrainiens dans les entreprises locales. A cette fin, l’OIM mettra en œuvre l’initiative proposée, qui comporte les deux volets ci-après.
Le premier volet prévoit la réalisation d’une évaluation ciblée du cadre juridique et réglementaire actuel en Ukraine pour ce qui concerne la facilitation des investissements des migrants et de la diaspora dans les entreprises locales. Cette étude de faisabilité débouchera sur : i) des recommandations pratiques et concrètes et un plan d’action visant à permettre les investissements des migrants, et ii) l’identification du dispositif/mécanisme d’investissement le plus adapté pour les migrants et la diaspora dans le contexte ukrainien, après quoi des sessions de formation ciblées sur la mise en œuvre du dispositif d’investissement identifié par l’étude seront organisées à l’intention du Gouvernement et d’autres parties prenantes.
Le second volet vise à améliorer les connaissances et la capacité des acteurs gouvernementaux ukrainiens en matière de gestion de la migration de main-d’œuvre en organisant des sessions de formation sur : i) la gestion de la migration de main-d’œuvre et la stimulation du développement, et ii) l’intégration de la migration dans la planification du développement à l’échelle locale.