La Direction du travail du Ministère cambodgien du Travail
et de la Formation professionnelle a chargé l'OIM de
créer une base de donnée qui permettra de
gérer les migrations pour le travail et de défendre
les droits de travailleurs cambodgiens à l'étranger.

Cette base de données, développée
grâce au soutien financier de la Finlande, regroupera des
informations sur tous les Cambodgiens recrutés par des
agences de placement pour travailler à l'étranger.
Ces informations permettront au Ministère du Travail de
suivre les tendances les plus significatives en matière de
migrations pour le travail et de jeter les bases de futures
politiques de développement.

Les travailleurs migrants cambodgiens sont en majorité
employés en Thaïlande, en Malaisie et en Corée
du Sud. En avril 2007, près de 2508 Cambodgiens, dont 708
femmes, étaient employés par les voies légales
en Thaïlande pour travailler en majorité dans les
secteurs du bâtiment, de l'agriculture et de la
pêche.

En Malaisie, on dénombre près de 8969 Cambodgiens,
dont 7042 femmes, travaillant légalement, en majorité
comme domestiques.

Le nombre de Cambodgiens travaillant légalement en
Corée du Sud est plus difficile à déterminer
en raison de la suppression début 2007 de l'International
Trainees System (ITS), remplacé par l'Employment Permanent
System (EPS). Dans le cadre du système ITS, 3399 Cambodgiens
sont partis par les voies légales en Corée du Sud,
dont 469 femmes, pour travailler dans l'industrie.

Si de nouveaux fonds sont débloqués, l'OIM et le
Ministère du Travail et de la Formation professionnelle
prévoient de poursuivre leur coopération en vue de
renforcer les capacités cambodgiennes en matière de
gestion des migrations pour le travail.

Pour plus d'informations, veuillez contacter:

Iuliana Stefan

OIM Phnom-Penh

Tél. : +855.23216532

E-mail : "mailto:istefan@iom.int">istefan@iom.int