Le Bureau de l’OIM en Colombie a assisté cette semaine
le dernier groupe de 159 migrants sélectionnés pour
aller travailler chez Maple Leaf Foods, une usine canadienne de
transformation des viandes.

Ce dernier groupe, qui se rend cette semaine au Canada,
amène à 308 le nombre de Colombiens assistés
par l’OIM employés par Maple Leaf Foods dans les
villes de Brandon, d’Edmonton et de Lethbridge. Au total, ce
sont 758 personnes qui ont postulé pour prendre part au
programme de migration de travail au Canada de l’OIM.

« J’espère pouvoir finalement
m’installer au Canada avec ma fille, » explique Diana
Cortés, une mère de famille célibataire de 26
ans qui a été choisie pour participer au programme.
« Ma fille est heureuse, elle sait que je vais partir deux
ans et que nous serons tout le temps en contact. C’est une
occasion en or pour un avenir meilleur. »

Les candidats retenus sont engagés pour une durée
de deux ans dans le cadre du programme des travailleurs
étrangers temporaires. Au bout des deux ans, Maple Leaf
sélectionne ceux qui désirent rester au Canada pour
les intégrer au Provincial Nominee Programme. Si les
demandes sont acceptées, les migrants reçoivent un
permis de séjour permanent et peuvent faire venir leur
famille au Canada.

Une pénurie de main-d’œuvre au Canada a
poussé Maple Leaf Foods à se risquer au recrutement
de travailleurs étrangers en 2002.

L’OIM et Maple Leaf ont signé un accord
bilatéral avec la Colombie ainsi que des accords
trilatéraux avec le Honduras et l’Île
Maurice.

L’OIM a coordonné le processus de
présélection, organisé le processus de
sélection finale avec les représentants de Maple Leaf
qui se sont rendu en Colombie pour rencontrer les candidats, s'est
chargée d'organiser des examens médicaux pour les
candidats sélectionnés, a organisé des cours
d’anglais, et s'est chargée du suivi des
procédures d'obtention de visas, de l'organisation du voyage
et de l’assistance au transit. Elle suivra et évaluera
la situation des migrants au Canada.

Maple Leaf recherche des appartements à louer en ville et
paye le premier loyer. En outre, la société offre des
lits et de la literie, un paquet de bienvenue, un titre de
transport valable un mois et des coupons-rabais pour aider ses
nouveaux employés étrangers en attendant qu’ils
perçoivent leur première paie.

D’après les chiffres du gouvernement, le taux de
chômage en Colombie en mars 2008 s’élevait
à 10,9 pour cent. En 2007, le pays a reçu 4,2
milliards de dollars de fonds de rapatriements envoyés par
les migrants vivant à l’étranger.

Maple Leaf Foods transforme et vend de la viande et des produits
alimentaires. Elle emploie 25 000 personnes au Canada, aux
États-Unis, en Europe et en Asie et exploite plus de 100
sites.

Du fait du succès de l’opération avec Maple
Leaf Foods, l’OIM Colombie envisage d’étendre le
programme à d’autres sociétés
canadiennes.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Jorge Andres Gallo

OIM Colombie

Tél.: +57.1.594.6410 Ext. 142

Mobile: + 311. 561.9495

E-mail: "mailto:jgallo@iom.int" target="_blank" title=
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