Hongrie - Les approches politiques d’intégration des migrants à travers les pays de l’Union européenne (UE) reconnaissent de plus en plus le rôle que les pays d’origine peuvent jouer dans l’intégration réussie des migrants récemment arrivés.

Le Programme européen pour l’intégration des ressortissants de pays tiers (2011) met en évidence l’importance de l’aide à l’intégration des migrants avant leur départ. Il peut s’agir par exemple de leur donner des informations sur les règlements d’admission, sur les droits et devoirs des migrants, ou de leur dispenser des formations linguistiques ou professionnelles pour les aider à obtenir un emploi et des contacts sur les services sociaux à leur arrivée.

Un nouveau projet de l’OIM intitulé « HEADSTART : Favoriser l’intégration avant le départ » vise à consolider les enseignements tirés des pratiques existantes d’intégration avant le départ et d’étudier des solutions pour établir des liens plus forts entre les services d’intégration des immigrants avant le départ et à l’arrivée.

Le projet de 18 mois associera l’examen et l’analyse de l’aide existante à l’intégration avant le départ, le développement de nouveaux outils pratiques et le renforcement des réseaux et des partenariats entre les responsables politiques et les acteurs concernés dans les pays d’origine, ainsi que leurs homologues dans les pays de destination.

Un manuel pour les centres de ressources pour migrants sera élaboré en vue de véhiculer des informations spécifiques et de dispenser des formations. Il comprendra des recommandations sur l’uniformisation, la conception et l’établissement institutionnel des procédures opératoires, sur la formation, les compétences, et sur la collecte et l’évaluation de données.

« L’expérience de migration est un grand changement de vie », déclaré Magdalena Majkowska-Tomkin, chef de mission de l’OIM à Budapest. « L’importance de cette préparation à ce changement ne peut être sous-estimée. L’actualisation des informations, la connaissance du marché du travail, de la culture de la société d’accueil et des structures d’aide à disposition dans le pays de destination avant le départ, peuvent contribuer grandement à un processus de migration réussi. »

L’OIM compte plusieurs décennies d’expérience mondiale dans la fourniture de divers types d’informations et de formations aux migrants et aux réfugiés touchés par la réinstallation. Elle est également experte sur l’impact de cette aide dans des pays comme l’Australie, le Canada et les Etats-Unis. En moyenne, l’OIM fournit une orientation avant le départ à plus de 40 000 migrants chaque année, dans plus de 50 pays.

HEADSTART sera mis en œuvre en partenariat avec l’Association mondiale des services de recrutement publics et avec les autorités chargées des questions d’intégration en Autriche, en République tchèque, en Allemagne, Hongrie, en Italie, aux Pays-Bas, au Portugal et en Slovaquie. Le projet est cofinancé par le Fonds européen d’intégration et par les ministères italien et autrichien de l’Intérieur.

Pour plus d’information, veuillez contacter

Magdalena Majkowska-Tomkin
OIM Budapest
Email : mmajkowska@iom.int