Florianópolis - Hier (25/07), l’Organisation internationale pour les migrations a animé un atelier à Florianópolis, au sud du Brésil, qui était centré sur la mise en pratique de l’insertion professionnelle des migrants vulnérables de différentes nationalités au sein du secteur privé. 

L’atelier traitait des idées reçues, a répondu aux questions pratiques sur les documents et sur le processus de recrutement et a mis en avant les avantages et l’importance de la diversité et de l’inclusion dans le développement des stratégies d’entreprises. 

L’événement fait partie d’une nouvelle série d’ateliers organisés par l’OIM lancés à Curitiba début juillet et se tiendra dans d’autres Etats à travers le pays. Le premier événement a eu lieu dans le cadre du Forum professionnel sur l’inclusion socioéconomique des migrants et des réfugiés, auquel ont participé plus de 80 personnes. 

Au Brésil, il existe environ 1,4 million de migrants internationaux reconnus par le gouvernement et Santa Catarina est le cinquième Etat où la plupart de cette population vit. Les chiffres montrent l’importance de la sensibilisation à l’inclusion des migrants et à la rétention de ces talents sur le marché du travail. Pour l’illustrer, l’entreprise brésilienne JBS a partagé les meilleures pratiques du recrutement. 

Teresinha Blasczak, coordinatrice des ressources humaines de JBS à Itapiranga (SC), a partagé l’expérience du recrutement de Vénézuéliens. « Il s’agit d’une expérience très positive non seulement en termes de responsabilité sociale d’entreprise mais également pour le partage des connaissances. Ces personnes nous ont beaucoup aidés dans l’entreprise, répondant à leurs besoins. Ils arrivent avec des diplômes et redémarrent leur vie. Bon nombre d’entre eux sont des ingénieurs, des avocats, des comptables, qui sont aujourd’hui dans les chaînes de production mais qui ont hâte d’évoluer. Nous apprenons beaucoup d’eux et ils sont aussi très reconnaissants de l’opportunité qu’ils ont », a expliqué Mme Blasczak. 

Il s’agit de la seconde édition d’une série d’ateliers lancée en décembre dernier par l’OIM au Brésil avec le soutien du Fonds de développement de l’OIM. Les ateliers ont été conçus en fonction des résultats d’un sondage de l’OIM, en partenariat avec le Pacte mondial des Nations Unies relatif aux droits de l’homme.

Dans la première série d’ateliers, plus de 60 entreprises ont été formées dans les villes de Boa Vista, de São Paulo et de Rio de Janeiro. Le projet de l’OIM prévoit l’organisation d’au moins cinq autres ateliers dans les prochains mois. 

Cette activité a été rendue possible avec le soutien financier du gouvernement des Pays-Bas. 

Pour plus d’informations, veuillez contacter Juliana Hack, OIM Brasilia, Tel. +55 61 3771 3772, email : jhack@iom.int