Deux salons d’information et de l’emploi
organisés par l’OIM se déroulent ce weekend
à Dublin et à Monaghan afin de donner aux Lituaniens
vivant et travaillant en Irlande des informations à jour sur
les possibilités de travail en Lituanie.

Ces salons, appelés " Saddle up your Horses, Folks " (En
selle, les amis), rassemblent 50 consultants lituaniens issus du
gouvernement, du secteur privé (informatique, commerce,
immobilier et  télécommunications), des
universités, la police et l’armée afin de
fournir des informations sur la meilleur façon de trouver un
emploi en Lituanie.

Les visiteurs seront également informés, entre
autre, sur les possibilités de transfert en Lituanie des
fonds de retraite capitalisés en Irlande, sur le
système de taxation en vigueur, sur les questions de
citoyenneté et sur la mise en place de cours spéciaux
pour les enfants de migrants pour que ceux-ci puissent être
au même niveau que leurs camarades de classe. 

"L’avantage de ces salons, c’est que les visiteurs
pourront obtenir des informations et conseils personnalisés
en fonction de leur situation actuelle. Ceci les aidera à
prendre une décision informée sur la viabilité
ou non de postuler pour un emploi en Lituanie", affirme Audra
Sipaviciene, Chef du bureau de l’OIM à Vilnius.

Les salons sont organisés alors que le marché du
travail irlandais est moins porteur qu’il ne
l’était. Une enquête menée par Hay Group
montre que les salaires en Lituanie sont quatre fois moins
élevés qu’en Irlande. Toutefois, cet
écart diminue si l’on tient compte du coût de la
vie en Irlande, bien plus élevé qu’en
Lituanie. 

On estime que plus de 70 000 Lituaniens sont arrivés en
Irlande depuis 2004, année de l’adhésion de la
Lituanie au sein de l’Union européenne.

Pour plus d’informations, veuillez contacter:

Audra Sipaviciene

OIM Vilnius

Tél.: +370 687 81875

E-mail: "mailto:iomvilnius@iom.lt">iomvilnius@iom.lt