Banjul – Le manque d’accès aux possibilités d’emploi pour la jeunesse gambienne est largement cité comme l’un des principaux facteurs contribuant à la migration irrégulière. D’après le sondage sur la main-d’œuvre en Gambie 2018, 95 pour cent des migrants irréguliers gambiens interrogés citaient « le manque de travail » comme leur principal motif de migration.

En réponse à cela, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) a lancé un programme de formation professionnelle visant à donner aux jeunes Gambiens les compétences pour entreprendre ou chercher un emploi.

« Si j’acquiers des compétences en informatique, je pourrai créer ma propre entreprise et embaucher des Gambiens. Je n’aurais alors pas besoin d’envisager la migration irrégulière », a déclaré Sidia Hydara, bénéficiaire de la formation.

Le programme a été conçu à l’issue d’une évaluation de base visant à identifier les lacunes, les exigences et les possibilités sur le marché du travail dans les régions de la West Coast et de l’Upper River - qui représentent respectivement le premier et troisième lieu d’origine des migrants gambiens. Bien que les ordinateurs portables et les satellites soient plus largement utilisés dans la région périurbaine de la West Coast, la demande de réparation de téléphones mobiles et de panneaux solaires était plus élevée dans la région de l’Upper River.

Sidia se joint à une centaine de jeunes qui participeront à quatre formations professionnelles au Gambia Telecommunications and Multimedia Institute (GTMI) : installation de satellites et réparation d’ordinateurs portables dans la région de la West Coast ; installation de panneaux solaires et réparation de téléphones mobiles dans la région de l’Upper River. D’une durée de 6 à 12 semaines chacune, les formations enseigneront à 50 jeunes hommes et 50 jeunes femmes à la fois des compétences techniques et entrepreneuriales, notamment en gestion d’entreprise, en gestion financière et en service à la clientèle.

Après avoir terminé leur formation, chacun des étudiants recevra une boîte à outils pour renforcer sa capacité à participer à des activités génératrices de revenus. En outre, avec le soutien de l’Agence italienne pour la coopération au développement (AICS), l’OIM établira un fonds de micro-crédit renouvelable auquel auront accès les étudiants qui développent des projets d’entreprise viables à l’issue de la formation.

De nombreux jeunes entreprennent des périples de migration irrégulière car ils n’ont pas d’espoir. Ils ne trouvent pas de travail », a déclaré Malick Bah, Directeur du GTMI. « Grâce à la numérisation croissante de la Gambie et à des opportunités de formation comme celle-ci, l’espoir renaît. »

Depuis 2017, l’OIM a aidé au retour volontaire et à la réintégration de plus de 4 000 Gambiens bloqués », déclare Fumiko Nagano, chef de mission de l’OIM en Gambie. « Nous reconnaissons que de nombreux jeunes sans possibilités économiques sont toujours tentés de migrer irrégulièrement. Le lancement de cette formation professionnelle inaugurale vise à lutter contre les causes profondes de la migration irrégulière. »

Suite à ce programme, l’OIM établira un programme de formation dans la région de North Bank, quatrième région d’origine des migrants gambiens, en fonction des possibilités identifiées sur le marché.

Cette initiative fait partie d’un projet plus large de l’OIM, financé par l’AICS, visant à rassembler les jeunes, la diaspora et les autorités locales afin de promouvoir l’emploi et à lutter contre la migration irrégulière en Gambie.

Visionnez une vidéo de la formation ici https://youtu.be/NFgcWwgR75w

Pour plus d’informations, veuillez contacter Miko Alazas, OIM en Gambie, Tel : +220 330 3168, Email : aalazas@iom.int