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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
Structure
- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
Ce que nous faisons
Partenariats
Partenariats
- Où travaillons-nous
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Agir
Agir
Travailler avec nous
Travailler avec nous
Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Dans notre monde où nous aidons les autres, nous avons tendance à nous concentrer sur le travail que nous faisons et non sur nous-mêmes. Pour être efficaces dans notre travail, il est également important de nous comprendre du point de vue de notre passé, de nos compétences, de nos connaissances et de nos approches actuelles de notre travail pour les migrants.
Les ressources ci-dessous vous fourniront une série d'atouts pour que vous puissiez réellement prendre soin de vous et de vos collègues tout en travaillant pour les autres.
Le premier programme - Mon bien-être - vous aidera à explorer votre approche et vos talents afin que vous puissiez développer votre propre bien-être individuel.
Le deuxième programme - Le bien-être de l'équipe - vous aidera à identifier ce qui fonctionne dans votre équipe et à découvrir ce que nous devons faire de plus en termes de santé mentale et de bien-être collectifs.
Le troisième programme concerne la gestion du stress. Cet aspect est très important dans notre travail quotidien. Si nous comprenons mieux ce qu'est le stress, ce qui le déclenche, comment nous réagissons au stress et comment nous y faisons face, alors nous sommes plus susceptibles de réagir positivement au stress. Les ressources ci-dessous vous informeront sur la définition du stress, les effets du stress, les facteurs internes et externes qui conduisent au stress et les moyens de faire face au stress.
- Documents connexes