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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
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- Structure organisationnelle
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- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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Agir
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Travailler avec nous
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Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Éléments d’innovation
- Sensibilisation et communication
- Lutte contre le changement climatique et réduction des risques de catastrophe
- Diversité, genre et inclusion
À propos du projet
Les effets du changement climatique étant de plus en plus marqués au Lesotho, ce projet vise un double objectif : lutter contre les effets du changement climatique sur la mobilité humaine et promouvoir une économie verte grâce à des possibilités de subsistance durables. À cet effet, il est prévu que le Gouvernement du Lesotho prenne un rôle moteur en adoptant des stratégies propres à renforcer la résilience climatique. Parallèlement, les communautés locales reçoivent un appui afin de s’approprier des pratiques qui pourraient leur permettre de résister aux effets du changement climatique et contribuer à la mise en place de moyens de subsistance durables.
Sur la base d’une évaluation menée à l’échelle nationale concernant les liens entre migration et environnement, le projet apporte une aide au Gouvernement pour qu’il puisse formuler une stratégie tenant compte des questions de genre axée sur la migration, l’environnement et le changement climatique. En association avec des coopératives de cinq communautés, le projet développe les perspectives d’emploi dans le secteur vert et fournit aux membres des coopératives et à leurs communautés des informations sur les pratiques favorables à la résilience face au changement climatique. Il repose sur deux axes d’action concomitants : la réduction de la mobilité humaine imputable au climat et le renforcement des moyens de subsistance durables.
En quoi ce projet est-il innovant ?
Le caractère unique de cette initiative tient à la manière dont des solutions concrètes et tangibles y sont envisagées dans le contexte du développement et du changement climatique. Il s’agit d’aider les institutions et les communautés du Lesotho à opérer la transition vers une croissance verte, en favorisant des progrès en matière de santé, de durabilité des ressources naturelles et d’équité sociale.
Il est prévu d’associer les communautés locales à cette initiative, afin de les rendre plus résilientes face aux changements environnementaux et de leur donner les moyens d’être véritablement actrices de la mise en place d’une économie verte durable. Au-delà des considérations théoriques, l’initiative joue un rôle actif dans la création d’emplois verts et la promotion de la croissance de l’économie verte. Cette approche donne au Lesotho la possibilité d’être à l’avant-garde s’agissant de réinventer l’interaction entre migration, résilience climatique et progrès économique au service d’un avenir plus durable et plus équitable.
INFORMATIONS SUR LE PROJET |
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MISSION: LESOTHO |
ANNÉE: 2022 |
MONTANT DU FINANCEMENT: 300 000 dollars É.-U. |
PAYS BÉNÉFICIAIRE(S): LESOTHO |
DURÉE: 24 mois |
CODE: NC.0100 |