En accordant une grande importance au renforcement des compétences de la future main-d’œuvre, le projet proposé vise à tirer profit de l’engagement résolu du Gouvernement du Viet Nam à être le fer de lance de la transition verte. Grâce à des partenariats stratégiques avec des parties prenantes clés, le projet aidera le Gouvernement à élaborer des solutions afin de disposer des compétences qui seront nécessaires dans le contexte de la transition verte (effet direct), et contribuera à la réalisation de stratégies nationales telles que la Stratégie nationale de croissance verte et le Plan d’action national sur la croissance verte du Ministère du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales. Le projet comprend des initiatives de développement des capacités ciblant les prestataires de formations professionnelles, qui visent à leur donner une meilleure compréhension de la transition verte (produit 1.1). Grâce à des ateliers nationaux et à des dialogues collaboratifs entre ces prestataires et les secteurs verts, les parties prenantes identifieront des initiatives conjointes permettant de remédier aux lacunes en matière de compétences (produit 1.2). Le projet promouvra également les partenariats pour la mobilité des compétences entre les parties prenantes pertinentes, y compris le secteur privé, au moyen de la tenue d’ateliers et de l’élaboration de recommandations politiques (produit 1.3). Ainsi, le projet contribuera à la promotion du développement des compétences et de la mobilité en faveur de la future main-d’œuvre vietnamienne dans le contexte de la transition verte.