-
Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
Structure
- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
-
Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
Ce que nous faisons
Partenariats
Partenariats
- Où travaillons-nous
-
Agir
Agir
Travailler avec nous
Travailler avec nous
Engagez-vous
Engagez-vous
- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Renforcement des capacités d’épargne lors de la migration : permettre aux travailleurs migrants originaires de Géorgie et de la République de Moldova d’accroître leur épargne, de rapatrier plus
-
Date de début
2022
-
Date de fin
2026
-
Statut du projet
Actif
-
Type de projet
Transfert des connaissances et des ressources des migrants
-
Budget Amount (USD)
300000.00
-
Couverture
Regional
-
Année
2022
-
IDF Region
Europe
-
Other Countries Benefiting at Time of Allocation
Israël
-
Prima ID
MD10P0536
-
Projet ID
TK.0033
-
Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Géorgie République de Moldova
Pour beaucoup de migrants comme de non-migrants, les objectifs d’épargne à long terme peuvent être difficiles à atteindre, et ne le sont souvent pas en raison de divers facteurs. Il s’agit là d’un problème majeur pour les programmes de migration de main-d’œuvre, qui ne contribuent pas aux objectifs de développement durable à long terme des migrants, de leur famille et des communautés d’origine dans leur ensemble. À ce titre, des programmes qui permettent aux migrants et à leur famille d’être mieux à même d’atteindre leurs objectifs d’épargne et qui les incitent à utiliser leurs économies pour contribuer à des moyens de subsistance durables et à la création de revenus peuvent accroître significativement les avantages de la migration de main-d’œuvre comme outil de croissance économique et de développement à plus long terme.
Ce projet, conçu sur la base des enseignements de programmes d’économie comportementale visant à accroître les contributions des travailleurs en vue de leur retraite, entend élaborer un ensemble d’outils et de programmes financiers qui seront mis en œuvre avant le départ et pendant le séjour en Israël de migrants originaires de Géorgie et de la République de Moldova, grâce auxquels ces migrants et leur famille pourront plus facilement atteindre leurs objectifs d’épargne et auront plus de chances d’y parvenir (effet direct 1). Les migrants et leur famille seront ensuite sensibilisés au maniement de ces outils et les utiliseront pendant qu’ils travailleront à l’étranger (effet direct 2). En outre, avec l’appui de partenaires, des activités seront menées à l’intention des travailleurs migrants rentrant en République de Moldova au départ d’Israël afin de les inciter à utiliser leurs économies pour créer des activités de subsistance durables, y compris des initiatives d’entrepreneuriat (effet direct 3). Pour mesurer l’efficacité de l’intervention, une évaluation d’impact par échantillonnage aléatoire sera réalisée aux derniers stades du projet. Le but ultime est de permettre aux migrants d’être mieux à même d’atteindre leurs objectifs d’épargne et de mettre à profit leur expérience de la migration pour favoriser des possibilités de subsistance durables et le bien-être à long terme.