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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
Structure
- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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Partenariats
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- Où travaillons-nous
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Agir
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Travailler avec nous
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Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Serbie : atténuation des effets négatifs des migrations internes
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Date de début
2019
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Date de fin
2021
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
Activités de politique migratoire
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Budget Amount (USD)
200000.00
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Couverture
National
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Année
2019
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IDF Region
Europe
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Prima ID
RS10P0502
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Projet ID
PO.0138
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Serbie
La Serbie est, de longue date, un pays d’émigration. Or,depuis une vingtaine d’années, elle se caractérise également par une hausse des migrations internes, qui se traduisent par une urbanisation. Ce phénomène concerne particulièrement les jeunes, qui subissent souvent le contrecoup de la situation sociale et économique générale, y compris le chômage et des difficultés d’accès au marché du travail.
L’initiative proposée a pour principal objectif de contribuer aux efforts déployés par le Gouvernement pour créer et mettre en place à l’échelle nationale et locale des possibilités, destinées principalement aux jeunes, qui permettraient d’améliorer l’employabilité tant sur le plan local que dans les régions voisines. Le projet fera en sorte que les politiques gouvernementales tiennent dûment compte des besoins des jeunes, femmes et hommes.
Les produits et activités du projet seront axés sur l’établissement de mécanismes de coopération plus solides entre l’échelon central et local, sur le renforcement des capacités des institutions nationales au moyen d’un détachement visant spécifiquement à fournir une assistance technique sur mesure (produit 1.1), et sur l’amélioration de la coordination verticale entre décideurs et exécutants grâce à des activités de renforcement des capacités (produit 1.2). Au niveau local, où la cohérence des politiques se traduit sur le plan opérationnel, le projet vise à rationaliser les politiques existantes en veillant à ce que les parties prenantes élaborent des plans d’actions locaux qui intègrent des mesures relatives à la migration interne sur la base d’une évaluation des besoins et de méthodologies de consultation (produit 2.1). Par la suite, des activités seront menées pour inciter les jeunes à travailler et/ou à retourner dans leur ville d’origine et contribuer à l’économie locale, en soutenant la mise en œuvre du plan d’action local dans des communautés sélectionnées (produit 2.2).