Stratégie relative à la migration, aux moyens de subsistance et à la cohésion sociale de petits groupes ethniques au Bangladesh

  • Date de début
    2019
  • Date de fin
    2023
  • Statut du projet
    Achevé
  • Type de projet
    Migration de main-d’œuvre
  • Budget Amount (USD)
    200000.00
  • Couverture
    National
  • Année
    2019
  • IDF Region
    Asie et Océanie
  • Prima ID
    BD10P0501
  • Projet ID
    LM.0379
  • Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
    Bangladesh
Les Chittagong Hill Tracts (CHT), dans la division de Chattogram, sont une région du sud-est du Bangladesh, à la frontière avec l’Inde et le Myanmar. Onze petites communautés ethniques vivent dans les trois districts des CHT – Khagrachari, Rangamati et Bandaraban. Le pourcentage d’hommes et de femmes ayant accès à l’emploi à l’étranger y est extrêmement faible, en raison du manque d’informations disponibles sur la migration de travail et de l’absence de réseaux sociaux, qui contribuent souvent à la migration au Bangladesh. L’actuel Conseil de développement des CHT cherche à promouvoir la migration de travail de la population locale vers des pays étrangers, et a demandé au Gouvernement du Bangladesh d’instaurer pour cette population des contingents spéciaux dans la réserve nationale de migrants de travail. En réponse à une demande du Conseil régional des CHT, le Ministère du bien-être des expatriés et de l’emploi outre-mer s’est adressé à l’OIM pour qu’elle évalue les compétences et la volonté des hommes et des femmes de petites communautés ethniques de migrer pour trouver des possibilités d’emploi. Le projet proposé élaborera une stratégie qui contribuera à la diversification des possibilités de subsistance et aux efforts de cohésion sociale déployés par le Gouvernement du Bangladesh dans les districts sélectionnés où vivent des petites communautés ethniques. Une étude exploratoire complète sera également menée dans les CHT et dans d’autres poches du Bangladesh où vivent des groupes ethniques à l’appui des efforts déployés par le Ministère du bien-être des expatriés et de l’emploi outre-mer pour examiner les possibilités de migration pour les petites communautés ethniques. Cette étude aura un caractère participatif et débouchera sur un document de stratégie global. À chaque phase de la mise en œuvre du projet, des parties prenantes clés, telles que des fonctionnaires gouvernementaux, des représentants de petits groupes ethniques, des membres du Conseil régional des CHT et des représentants d’organisations de la société civile, seront consultées afin que la stratégie demeure en adéquation avec les besoins réels des petites communautés ethniques.