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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
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- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Renforcement de la gestion de la migration de main-d’œuvre et de la lutte contre la traite en Mongolie
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
Migration de main-d’œuvre
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Budget Amount (USD)
100000.00
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Couverture
National
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IDF Region
Asie et Océanie
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Projet ID
LM.0115
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Mongolie
Ce projet a pour objectif principal de contribuer au renforcement des systèmes de gestion des migrations en Mongolie, en particulier de la migration de main-d’œuvre et de la lutte contre la traite, afin d’aider le Gouvernement à adopter des systèmes conformes aux normes internationales et aux priorités nationales.
Les principales activités du projet seront notamment les suivantes :
• Une campagne de sensibilisation sur la nouvelle loi relative à la migration de travail, qui soutient l’immigration de main-d’œuvre très qualifiée, semi-qualifiée et peu qualifiée.
• Un manuel à l’intention des inspecteurs du travail visant à améliorer la protection des droits des migrants, en particulier en ce qui concerne la surveillance des conditions de travail et l’accès aux services des migrants étrangers, ainsi que la prévention du travail forcé et de la traite.
• Ce manuel donnera aussi des orientations sur la façon de promouvoir le dialogue et la coopération avec les milieux d’affaires.
• Renforcement des capacités des fonctionnaires du Ministère de la protection sociale et du travail par une évaluation des accords bilatéraux et autres documents sur la migration de main-d’œuvre passés par ce ministère, en comparaison avec d’autres pays/institutions, et présentation des conclusions lors d’un séminaire.
• Atelier de formation à l’intention des agents des services frontaliers et de l’immigration sur la manière d’identifier les victimes de la traite et les autres migrants vulnérables, élaboration de manuels et de matériel didactique, et groupes de travail interinstitutions visant à renforcer la capacité interinstitutionnelle à identifier les victimes de la traite.