Ce projet vise à améliorer les condition sociales et de travail des populations autochtones migrantes Buglé et Ngöbe de Panama, d’un bout à l’autre de leur processus migratoire, grâce à une stratégie de promotion et de protection de leurs droits humains, en particulier de leurs droits dans le domaine du travail, qui associe les populations autochtones, leurs employeurs, des fonctionnaires et des résidents des communautés de transit et de destination.
Cette stratégie globale s’articulera autour de trois volets :
1. Sensibilisation des employeurs et des fonctionnaires gouvernementaux des communautés d’origine, de transit et de destination aux droits humains et aux droits dans le domaine du travail de cette population.
2. Formation et autonomisation, principalement dans les fermes et les lieux de rencontre des populations visées, par des pairs et en langue ngäbere, en mettant l’accent sur les droits, le multiculturalisme et les sexospécificités.
3. Renforcement des capacités des autorités chargées de la migration et de l’enregistrement dans les communautés d’origine et de transit en faveur des populations visées, au Panama et au Costa Rica.