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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
Structure
- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
Ce que nous faisons
Partenariats
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- Où travaillons-nous
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Agir
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Travailler avec nous
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Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Assistance technique au Gouvernement arménien aux fins de mise en place d’accords de migration de main-d’oeuvre
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
Migration de main-d’œuvre
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Budget Amount (USD)
199947.00
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Couverture
National
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IDF Region
Europe
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Projet ID
LM.0170
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Arménie
Ce projet vise à fournir des conseils techniques au Gouvernement arménien en vue de mettre en place des accords de migration de main-d’œuvre, et à contribuer aux efforts déployés par le Gouvernement arménien pour pouvoir gérer le recrutement à l’étranger ainsi que la migration de main-d’œuvre circulaire de travailleurs arméniens à l’étranger.
L’assistance technique consistera à : a) définir les procédures et élaborer les documents concernant la réglementation et la gestion de l’Etat de l’émigration de main-d’œuvre ; b) renforcer les capacités des fonctionnaires compétents en matière de migration de main-d’œuvre ; faciliter les négociations avec un pays préalablement choisi dans lequel il existe une demande de main-d’œuvre ; et d) sensibiliser le public et renforcer le rôle des médias en matière de protection des droits des migrants.