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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
Structure
- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
Ce que nous faisons
Partenariats
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- Où travaillons-nous
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Agir
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Travailler avec nous
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Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Promouvoir les valeurs du multiculturalisme grâce aux services d’une bibliothèque vivante
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
Services de migration assistée
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Budget Amount (USD)
149625.00
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Couverture
National
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IDF Region
Europe
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Projet ID
FM.0156
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Ukraine
Ce projet vise à promouvoir le multiculturalisme et l’acceptation des populations migrantes, étrangères et minoritaires par la jeunesse ukrainienne en organisant une campagne de sensibilisation du public et en encourageant des organismes publics à inscrire la question de la diversité culturelle dans les activités périscolaires organisées par les établissements d’enseignement ukrainiens. Une boîte à outils pour une bibliothèque vivante sera fournie, qui comprendra : 1) un film documentaire de 30 minutes représentant les mythes et stéréotypes xénophobes ancrés dans la société dans son ensemble ; 2) un manuel de formation pour réaliser une bibliothèque vivante comprenant un manuel de 50 pages, des modèles de jeux de questions et de réponses sur la diversité, des modèles de questionnaires sur des activités ayant été organisées dans le cadre d’une bibliothèque vivante, des questions et des réponses, un résumé de présentation PowerPoint, une vidéo d’instruction expliquant comment réaliser une bibliothèque vivante, etc. ; 3) des accessoires de bibliothèque vivante (conception et information technique) destinés à être utilisés et adaptés, le cas échéant, pour des contextes locaux (par exemple messages d’intérêt général, bulletins d’information, affiches, cartes postales, T-shirts axés sur les jeunes, et documents visuels destinés à réaliser des souvenirs et des pièces de collection).