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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
Structure
- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
Ce que nous faisons
Partenariats
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- Où travaillons-nous
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Agir
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Travailler avec nous
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Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Evaluer les difficultés et les possibilités en matière de migration de main-d'œuvre à Sri Lanka et y répondre
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
Migration de main-d’œuvre
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Budget Amount (USD)
170000.00
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Couverture
National
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IDF Region
Asie et Océanie
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Projet ID
LM.0015
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Sri Lanka
Ce projet vise à soutenir les efforts du Gouvernement sri lankais en matière de réduction de la pauvreté et de développement en renforçant la gestion de la migration de main-d'œuvre pour le bien des travailleurs migrants, de leur famille et de leur communauté d'origine. Pour cela, ce projet consistera à:
1. Aider le Ministère de l'emploi à l'étranger à déterminer des priorités claires en matière de migration de main-d'œuvre par l'élaboration et la mise en place d'un plan national destiné à améliorer la gestion de la main-d’œuvre étrangère.
2. Améliorer la protection et le bien-être des travailleurs migrants sri lankais en veillant à ce qu'ils reçoivent une formation et des informations adéquates sur leurs droits et leurs obligations dans les pays de destination.
3. Augmenter le montant des rapatriements de fonds des travailleurs migrants en créant de meilleures possibilités d'emploi pour les travailleurs sri lankais sur les nouveaux marchés.