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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
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- Structure organisationnelle
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- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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- 2030 AGENDA
Renforcement de l’impact des migrations sur le développement : Mise au point d’une stratégie d’emploi outremer et de mobilisation de la diaspora à Maurice
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
Migration de main-d’œuvre
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Budget Amount (USD)
72468.00
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Couverture
National
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IDF Region
Afrique
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Projet ID
L76-805
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Maurice
Dans le contexte des mesures actuelles de libéralisation des échanges prises par la République de Maurice, ce projet doit renforcer les capacités du Gouvernement mauricien à mobiliser la diaspora du pays pour contribuer à son développement, et à exploiter les bénéfices de la migration outremer de main-d’œuvre pour le développement.
Ce projet comprend trois volets, le premier consistant à explorer le marché interne de la main-d’œuvre en vue d’améliorer la planification des ressources humaines. Les activités à déployer dans le cadre du second volet comprendront la cartographie et le profil de la diaspora, ainsi que la mise au point de lignes directrices devant permettre de renforcer la participation et la contribution de la diaspora aux stratégies de développement du pays. Dans le cadre du troisième volet, les opportunités de migration de main-d’œuvre de nationaux mauriciens seront déterminées et complétées par une stratégie visant à faciliter le placement des travailleurs dans d’autres pays. Dans le cadre de ce projet, la mise au point d’une stratégie d’emploi outremer pour les nationaux mauriciens recevra un rang prioritaire compte tenu des efforts déployés pour résoudre le problème du chômage. Les résultats de ce projet feront office de plan d’exécution préliminaire concernant la manière de mobiliser la diaspora mauricienne, et en même temps de documents de stratégie décrivant dans les grandes lignes les mesures à prendre pour améliorer/accroître les opportunités d’émigration de la main-d’œuvre mauricienne. L’un et l’autre documents seront soumis à l’occasion d’un atelier national, en présence de représentants du gouvernement, du secteur privé et d’autres parties prenantes, à l’occasion duquel des plans individuels de mise en œuvre et des recommandations de suivi seront encore élaborés.