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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
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- Structure organisationnelle
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- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Projet d’orientation professionnelle, de formation, de placement professionnel et de microcrédit dans la région de Samtskhé-Djavakhétie (Géorgie)
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
TCMMCB
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Budget Amount (USD)
40000.00
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Couverture
National
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IDF Region
Europe
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Projet ID
TC4-805
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Géorgie
Le projet d’orientation professionnelle, de formation, de placement professionnel et de microcrédit visait à améliorer les possibilités d’emploi et l’autonomie économique de la population locale dans la région géorgienne de Samtskhé-Djavakhétie. L’effondrement des structures économiques et l’isolement de la région ont freiné l’économie locale, ce qui a entraîné une migration, souvent irrégulière, de la main-d’œuvre vers les pays voisins. Une série de difficultés particulières liées à la composition ethnique bien spécifique de la région, à la perspective du retrait progressif de la base militaire russe de la région, et à la perspective que les Meskhètes qui avaient été déportés soient rapatriés, risquaient de détériorer davantage la situation économique et de favoriser l’apparition de conflits violents. Le projet a aidé la population locale à trouver un emploi chez eux, réduisant ainsi les pressions migratoires. Les activités ont consisté à étudier le marché du travail local et ses tendances en matière de développement, à réaliser des évaluations individuelles, à donner des conseils et à créer des possibilités de formation à l’intention des personnes en quête d’un emploi ou disposées à élargir leurs activités. Une assistance a été apportée tant à des particuliers qu’à des communautés pour les aider à assurer le développement économique et à élargir les possibilités en la matière. Le projet comprenait une petite composante de microcrédit. Les ménages dirigés par une femme, les travailleurs migrants de retour et les personnes risquant de perdre leur emploi du fait du retrait de la base militaire russe à Akhalkalaki étaient également considérés comme des groupes cibles.
La contribution proposée du Fonds 1035 a permis de mener des activités de lancement et d’atteindre des objectifs significatifs, encourageant ainsi les donateurs à participer globalement à un programme élargi.