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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
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- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Assistance technique en vue de l’élaboration d’une politique migratoire nationale au Botswana
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
TCMMCB
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Budget Amount (USD)
130000.00
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Couverture
National
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IDF Region
Afrique
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Prima ID
ZA99P0001
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Projet ID
TC.0815
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Botswana
En raison du faible effectif de sa population, de sa géographie, d’une urbanisation croissante et de la porosité de ses zones frontalières, le Botswana présente des chances et des défis particuliers en matière de migration. Pays sans littoral, d’une superficie de 582 000 km2, il a des frontières communes avec la Namibie, l’Afrique du Sud, la Zambie et le Zimbabwe.
Le Gouvernement du Botswana a demandé à l’OIM de l’aider à élaborer une politique migratoire nationale, conformément à un objectif précis de l’actuel Plan national pour le développement (NDP 10), qui entrera dans sa dernière année de mise en œuvre en 2016. Le processus d’élaboration de cette politique relève du Ministère du travail et des affaires intérieures, auquel est rattaché le Département des questions de sexospécificité, dont la tâche est de faire avancer la problématique hommes-femmes au Botswana. La proposition consiste à créer un comité technique interministériel formé de représentants de différentes administrations publiques, dont le Département des questions de sexospécificité et d’autres acteurs clés, qui seront soutenus par un comité directeur relevant du Département de l’immigration et de la citoyenneté du Ministère du travail et des affaires intérieures.
Les activités du projet seront notamment les suivantes : des recherches qui recenseront les principaux acteurs, leurs capacités, leurs besoins et les ressources disponibles, et qui effectueront une analyse comparée de la littérature et des politiques concernant les pays dans lesquels la situation et les questions migratoires sont similaires ; un vaste renforcement des capacités du comité interministériel par une série d’ateliers sur la gestion des migrations et la présentation de pratiques politiques exemplaires ; la facilitation de consultations techniques pluridisciplinaires et de réunions de validation ; un soutien technique pour l’élaboration de la politique, par des réunions techniques régulières ; et la participation à une consultation publique nationale.