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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
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- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Elaboration d’une feuille de route visant à faciliter la mobilité de la main d’œuvre Sud Sud en Afrique australe
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
Migration de main-d’œuvre
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Budget Amount (USD)
300000.00
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Couverture
Regional
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IDF Region
Afrique
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Prima ID
MZ10P0002
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Projet ID
LM.0280
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
République démocratique du Congo Maurice Mozambique Namibie Zambie Zimbabwe
Ce projet a pour objectif général de renforcer la capacité des ministères du travail de la République démocratique du Congo, de Maurice, du Mozambique, de la Namibie, de la Zambie et du Zimbabwe à mettre en œuvre des programmes de migration de main d’œuvre dans le cadre du plan d’action sur la migration de main-d’œuvre de la Communauté de développement de l’Afrique australe (SADC) et du cadre d’action régional sur la migration de main-d’œuvre de la SADC, et en application de l’article 19 du Protocole sur la protection des travailleurs migrants dans le domaine de l’emploi et du travail de la SADC.
Trois effets directs principaux contribueront à la réalisation de l’objectif général du projet :
1) Elaboration par les ministères du travail de programmes de migration de main d’œuvre adaptés au contexte national de chaque pays bénéficiaire ;
2) Mise en œuvre par les gouvernements des recommandations contenues dans les rapports d’évaluation/feuilles de route réalisés à l’échelle nationale ; et
3) Utilisation par les Etats membres de la SADC d’une feuille de route régionale sur la migration de main-d’œuvre afin de renforcer les pratiques en matière de migration de main d’œuvre dans la région.
Il est prévu que ces trois effets directs permettront de traiter quelques uns des principaux problèmes de migration de main d’œuvre auxquels sont confrontés les Etats membres de la SADC en Afrique australe, et qui ont trait à l’inexistence de systèmes efficaces de collecte, d’analyse, de communication et d’échange de données, à l’absence de mécanismes de coordination interinstitutionnelle, au manque de coordination interétatique/transfrontalière, et à la faible capacité à élaborer et mettre en œuvre des programmes de migration de main d’œuvre adaptés au contexte de chaque pays. Enfin, ce projet réunira un certain nombre d’Etats membres de la SADC afin de faciliter la conclusion d’accords de migration de main d’œuvre Sud Sud dans le but de garantir la protection des droits fondamentaux en matière de droits de l’homme, de droits du travail et de droits sociaux des travailleurs migrants, des membres de leur famille et des communautés d’origine et de destination auxquelles ils sont liés, tels qu’ils sont consacrés dans la Convention internationale sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leur famille.