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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
Structure
- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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Partenariats
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- Où travaillons-nous
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Agir
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Travailler avec nous
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Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Cap sur l’ASEAN : renforcer la gestion de la migration de main d’œuvre au Timor Leste
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
Migration de main-d’œuvre
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Budget Amount (USD)
200000.00
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Couverture
National
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IDF Region
Asie et Océanie
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Prima ID
TL10P0001
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Projet ID
LM.0253
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Timor-Leste
La migration de main-d’œuvre est un concept relativement nouveau au Timor-Leste. Ce projet vise à renforcer la capacité du Gouvernement à gérer la migration de main-d’œuvre internationale et à l’exploiter pour en faire un élément clé du développement national. A cette fin, l’OIM facilitera, en partenariat avec le Gouvernement du Timor Leste et d’autres parties prenantes intéressées, l’élaboration d’un plan d’action national sur la migration de main d’œuvre internationale, qui comportera une analyse des domaines stratégiques et des cadres existants sous l’angle de la gestion de la migration de main-d’œuvre au Timor Leste, y compris au regard de la gouvernance de la migration de main d’œuvre, de la protection et de l’autonomisation des travailleurs migrants des deux sexes, et du lien entre la migration de main-d’œuvre et le développement. Il évaluera en outre les besoins spécifiques des travailleurs migrants des deux sexes, et formulera des recommandations ad hoc.
Après un processus d’examen et de finalisation comprenant un atelier de consultation avec le Gouvernement et les participants à l’élaboration du plan d’action national, une manifestation de lancement aura lieu pour le promouvoir et le diffuser. Des activités de renforcement des capacités seront mises en œuvre, y compris des ateliers de formation sur la migration de main d’œuvre à l’intention de fonctionnaires gouvernementaux organisés en coopération avec l’OIT, et un voyage d’étude en Indonésie. Ces activités de renforcement des capacités avaient été expressément demandées par les autorités pour que les fonctionnaires gouvernementaux acquièrent une base de connaissances sur la migration de main-d’œuvre.