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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
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- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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Partenariats
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- Où travaillons-nous
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Agir
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Travailler avec nous
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Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Main-d’œuvre yéménite : évaluation de la mobilité et des perspectives
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
Recherche et publications en matière migratoire
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Budget Amount (USD)
150000.00
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Couverture
National
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IDF Region
Moyen-Orient
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Prima ID
YE10P0002
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Projet ID
PR.0141
Les récents changements politiques survenus en Arabie saoudite concernant la mobilité de la main d’œuvre, ainsi que les efforts déployés par ce pays pour contrôler les migrants irréguliers qui vivent et travaillent sur son territoire, ont amené le Gouvernement du Yémen à se préoccuper de la question de la mobilité de la main d’œuvre et des incidences du retour forcé de centaines de milliers de migrants yéménites au cours de l’année écoulée. Les données et les études sur l’ampleur et les incidences de la mobilité de la main-d’œuvre sur l’économie ou le marché du travail yéménite font cruellement défaut, ce qui rend actuellement difficile l’élaboration de politiques et de programmes efficaces fondés sur les faits, et concernant la mobilité de la main-d’œuvre ou la réintégration des migrants yéménites de retour.
Le projet vise à s’attaquer à ce problème en comblant l’important manque de données sur la mobilité de la main-d’œuvre et ses incidences au Yémen. De nouveaux travaux de recherche quantitative et qualitative consacrés à l’ampleur de la mobilité de la main-d’œuvre, ainsi qu’aux répercussions des récents flux de retour sur les communautés d’origine seront commandés. En outre, un rapport sera rédigé sur la base de recherches réalisées récemment par la Banque mondiale et l’OIT (qui doivent être publiées sous peu) ainsi que d’autres sources, qui permettra d’avoir une compréhension d’ensemble du rôle joué par la mobilité de la main-d’œuvre dans l’économie et le marché du travail (et, plus généralement, dans la société) yéménites.
Par ailleurs, il fournira des recommandations sur l’élaboration de politiques et de programmes efficaces se rapportant à la mobilité de la main-d’œuvre.
Ces travaux de recherche viseront à présenter un intérêt pour l’élaboration des politiques, ciblant les fonctionnaires du Gouvernement du Yémen, ainsi que les organisations internationales et non gouvernementales pertinentes présentes au Yémen qui s’occupent de mobilité de la main d’œuvre et de développement. Ils seront communiqués à l’occasion d’une cérémonie de lancement à Sanaa en vue de faire connaître le produit aux acteurs clés.