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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
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- Structure organisationnelle
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- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Renforcement des capacités institutionnelles de la Direction de la diaspora du Zimbabwe en faveur d’une mobilisation plus importante de la diaspora
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
Développement communautaire et économique
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Budget Amount (USD)
200000.00
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Couverture
National
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IDF Region
Afrique
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Prima ID
ZW10P0006
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Projet ID
CE.0382
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Zimbabwe
Le projet proposé a pour objectif général de permettre une contribution plus importante de la diaspora zimbabwéenne au redressement et au développement socioéconomiques du pays. A cette fin, il entend renforcer les capacités institutionnelles permettant au Gouvernement du Zimbabwe de coordonner pleinement les affaires de sa diaspora et de mobiliser cette dernière. Il vise en outre à contribuer à un mécanisme structuré permettant de produire des données sur la diaspora zimbabwéenne grâce à une cartographie et à une enquête sur le profil de la diaspora dans des pays ciblés. Les effets directs escomptés sont les suivants : i) les capacités permettant au Gouvernement du Zimbabwe de coordonner, de mobiliser et faire participer sa diaspora sont améliorées ; et ii) le Gouvernement du Zimbabwe a accès à, et utilise, des données ventilées par sexe sur la taille, la répartition géographique, le profil de compétences et les préférences en matière d’investissement de la diaspora.
Pour obtenir les résultats précités, les activités clés à mener comprennent : 1) la fourniture d’une assistance technique à la Direction de la diaspora du Zimbabwe ; 2) une cartographie et une enquête sur le profil de la diaspora en Afrique du Sud, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis d’Amérique ; 3) la réalisation d’une évaluation des besoins et des capacités en matière de participation de la diaspora ; et 4) l’organisation de réunions de mobilisation de la diaspora aux Etats-Unis d’Amérique et au Botswana.
Le projet proposé vise à fournir un cofinancement pour un projet de l’Union européenne intitulé « Promotion de la gouvernance des migrations au Zimbabwe », qui a pour objectif de contribuer à la mise en place d’un cadre (politique, institutionnel et législatif) de gouvernance des migrations au Zimbabwe afin d’aider des acteurs étatiques à gérer les migrations en dialogue avec des acteurs non étatiques, d’une façon centrée sur les migrants, sensible aux différences entre les sexes, fondée sur les droits, et orientée vers le développement.