Genève/Bangkok, 17 avril - L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) et IKEA Supply ont signé aujourd'hui un partenariat visant à promouvoir les droits et le bien-être des travailleurs migrants employés dans la chaîne d'approvisionnement d'IKEA.  

« S’engager en faveur des droits et de la protection des migrants est bénéfique tant   économiquement que pour le développement durable », a déclaré Elizabeth Warn, responsable mondiale de la mobilité de la main-d'œuvre à l'OIM. « Dans cette collaboration étroite entre l'OIM et IKEA Supply AG, nous mettrons notre expertise en matière de comportement responsable des entreprises au service de la chaîne d'approvisionnement mondiale d'IKEA pour améliorer le bien-être des migrants. » 

Grâce à des initiatives de renforcement des capacités en matière de recrutement et de pratiques d'emploi éthiques et responsables, l'OIM aidera IKEA Supply à améliorer les conditions de travail et de vie des travailleurs migrants sur l’ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Après dix ans de collaboration et plusieurs projets communs, ce nouveau partenariat de trois ans s’appuiera sur les capacités et l'expertise de chacune des deux organisations. Grâce à leurs efforts mutuels, IKEA Supply et l'OIM garantiront l'inclusion et l'emploi des travailleurs migrants afin de concrétiser le potentiel considérable de la migration en tant que force motrice du développement durable.  

« Les travailleurs migrants qui vivent et travaillent en dehors de leur pays d'origine sont particulièrement vulnérables aux violations des droits de l'homme et à l'exploitation », déclare Christina Niemelä Ström, responsable du développement durable chez IKEA Supply. « Fort de dix ans de collaboration, ce nouveau partenariat avec l'OIM constitue une étape majeure dans le renforcement de notre engagement en faveur des droits des travailleurs migrants sur notre chaîne d'approvisionnement. »  

Conformément aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'Homme ainsi qu’aux conventions sur les droits de l'Homme et du travail, l'OIM et IKEA Supply travailleront ensemble pour renforcer le recrutement éthique, promouvoir le travail décent et améliorer l'accès des travailleurs migrants à des voies de recours efficaces. 

Ces dix dernières années, IKEA Supply AG et l'OIM ont mené plusieurs projets ensemble dans la région de l'Asie du Sud et du Sud-Est, qui ont abouti pour IKEA à l'élaboration de lignes directrices sur le recrutement responsable, afin d'aider les fournisseurs à trouver des solutions pratiques pour faire respecter les droits des travailleurs migrants. 

En Thaïlande, les travailleurs migrants sont depuis longtemps essentiels à l'économie et au développement du pays. Ce nouveau partenariat s'appuiera sur les meilleures pratiques de la région pour renforcer l'inclusion et le respect des droits de l'homme et des droits du travail des migrants au sein des chaînes d'approvisionnement mondiales. 

« Grâce à ce partenariat, nous continuerons à aider nos fournisseurs à garantir un travail décent et valorisant et nous nous engagerons encore davantage à relever les défis auxquels sont confrontés les travailleurs migrants sur l’ensemble de notre chaîne d'approvisionnement, ce qui profitera à l'entreprise mais aussi et surtout aux individus », déclare Azaliah Mapombere, responsable mondial des droits de l'Homme et de l'impact social chez IKEA Supply. 

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Pour plus d'informations, veuillez contacter : 

OIM Bangkok : Anushma Shrestha, anshrestha@iom.int ou  

Evie Van Uden evanuden@iom.int   

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