Egypte – L’Organisme des Nations Unies chargé des migrations (OIM) en Egypte a publié un rapport intitulé « Promoting a Common Understanding of Migration Trends », qui propose une méthodologie alternative et innovante pour interpréter les flux de migration économique.

Le modèle présenté dans la publication aide à imaginer des scénarios démographiques et sur le marché du travail basés sur des faits afin d’aider les pays d’origine et de destination des migrants de main-d’œuvre à améliorer la gestion des flux migratoires sur les plans économique et humain, au profit de tous.

La publication, désormais disponible en anglais sur la libraire en ligne de l'OIM, est écrite par le Professeur Michele Bruni, Consultant pour l’OIM, dont la recherche est centrée depuis plus de 20 ans sur le développement de modèles de stocks et de flux et leur application à l’analyse du marché du travail.

D’après Eurostat, entre 2010 et 2100, la population de l’Europe devrait diminuer de plus de 100 millions, soit 13,7 pourcent. D’après la même source, le ratio âge/dépendance dans la région – c’est-à-dire le pourcentage des personnes de plus de 65 ans dépendant de la population active en âge de travailler – devrait presque doubler, passant à 1,9 travailleur pour un retraité d’ici 2060, contre 3,7 en 2012. Cela montre que « les dépenses sociales pèsent de plus en plus sur la population vieillissante (par exemple les retraites, les soins de santé et les soins institutionnels). »

A l’inverse, les pays du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord ont un taux de chômage élevé chez les jeunes en raison des taux de fertilité en expansion. En Egypte, chaque année, environ 550 000 nouveaux travailleurs égyptiens entrent sur un marché du travail déjà saturé et bon nombre d’entre eux rejoignent les rangs des 3,6 millions de chômeurs.

Les transitions démographiques dans ces pays peuvent être abordées en faisant comprendre comment les besoins du marché du travail des deux côtés de la Méditerranée peuvent être alignés en vue de planifier et de gérer la migration de main-d’œuvre au profit de tous.

La publication a été rendue possible dans le cadre de la coopération de l’OIM avec le gouvernement égyptien pour renforcer la mobilité des citoyens égyptiens comme réponse alternative aux défis du marché du travail et pour prévenir la migration irrégulière depuis le pays, en particulier chez les jeunes.

« L’OIM en Egypte a établi une unité migratoire au sein de l’Agence centrale égyptienne pour la mobilisation publique et les statistiques (CAPMAS), qui utilisera le modèle proposé afin de faire des prévisions et d’analyser les besoins du marché du travail en Egypte et à l’étranger », a expliqué Teuta Grazhdani, responsable de l’Unité chargée de la mobilité de main-d’œuvre et du développement humain de l’OIM en Egypte.

L’objectif est d’aider les autorités gouvernementales compétentes à initier un dialogue fondé sur des données probantes en matière de mobilité de main-d’œuvre avec les pays européens et non-européens et à promouvoir des alternatives à la migration irrégulière pour toutes les parties concernées, notamment pour les pays de départ et d’arrivée, mais surtout pour les migrants eux-mêmes », a déclaré Teuta Grazhdani.

Dans le même cadre, l’OIM en Egypte a récemment organisé une visite d'étude de deux jours à Berlin, en Allemagne, destinée à sept responsables de la CAPMAS afin de mieux intégrer les données migratoires dans les plans de développement nationaux. La délégation s’est rendue au Centre d’analyse des données migratoires de l’OIM à Berlin (GMDAC) et a rencontré les autorités allemandes pour débattre de l’importance de la collecte, du partage et de l’analyse des données migratoires pour orienter le développement de politiques.

Cette publication fait partie du Projet « Developing Capacities for Forecasting and Planning Migration across the Mediterranean » financé par le Fonds de développement de l’OIM et mis en œuvre par l’OIM en Egypte.

Pour plus d’informations, veuillez contacter Teuta Grazhdani, OIM Egypte, Tel: +202-27365140, Email: iomegypt@iom.int