Bangkok - Des représentants de huit Etats membres de l’Association des nations de l’Asie du Sud-Est (ASEAN) se réuniront à Bangkok la semaine prochaine (4-5 juin) pour débattre de l’utilisation des informations sur le marché du travail dans le contexte de la politique migratoire, afin de renforcer la mobilité de la main-d’œuvre qualifiée dans la région.

L’événement est le premier de trois ateliers de renforcement de capacités prévus à ce sujet et facilité par l’OIM, l’organisme des Nations Unies chargé des migrations, afin d’aider les responsables politiques et techniques à recueillir et à gérer les informations sur le marché du travail et la migration.

Les ateliers contribueront ensuite à l’élaboration d’une plateforme pilote régionale de partage d’informations qui contiendra des données sur les conditions, les politiques et les cadres du marché du travail à travers les Etats membres de l’ASEAN.

La mobilité intra-régionale de main-d’œuvre qualifiée est reconnue comme étant l’un des nombreux moyens d’accroître la productivité et la compétitivité régionale. Pourtant, malgré l’existence de dispositions pour le développement du capital humain, leur application est entravée par le manque d’évaluations régulières et systématiques des déséquilibres sur le marché du travail, notamment des informations complètes sur les pénuries et les excédents de main-d’œuvre. Des variations considérables existent actuellement entre les pays sur la qualité et la quantité de données disponibles sur le marché du travail.

Les ateliers permettront aux responsables politiques d’améliorer la coordination en matière de collecte de données et d’échange d’informations sur le marché du travail. Il est à espérer que ces ateliers faciliteront la conception de politiques migratoires plus efficaces et homogènes avec l’ASEAN, et feront ainsi croître le flux de main-d’œuvre qualifiée dans la région.

« Pour que la Communauté économique de l’ASEAN (CEA) atteigne son objectif d’une communauté centrée sur les personnes, l’harmonisation des politiques entre les Etats membres de l’ASEAN sur la reconnaissance mutuelle des compétences et la réduction des déséquilibres sera cruciale pour maximiser les avantages économiques et sociaux de la mobilité de main-d’œuvre », a déclaré Dana Graber Ladek, chef de mission de l’OIM en Thaïlande.

Les ateliers font partie d’un projet financé par le Fonds de développement de l’OIM intitulé : Strengthening Capacity on Skills Recognition, Recruitment and Labour Migration Information in Support of ASEAN Integration. Le projet est destiné à appuyer la vision communautaire 2025 de l’ASEAN pour atteindre un marché unique solidaire, économiquement intégré et socialement responsable. 

Pour plus d’informations, veuillez contacter l’OIM en Thaïlande, Petra Neumann, Email : pneumann@iom.int, Tel : +66 2 343 9333 ou Reuben Lim, Email : rlim@iom.int, Tel : +66 2 343 9370.