Communiqué
Global

L’OIM en Finlande ouvre un dialogue sur la prévention de l’exploitation des ouvriers agricoles saisonniers

Helsinki - Durant l’été, les forêts et champs de Finlande regorgent tellement de fruits des bois que des travailleurs migrants saisonniers sont requis pour la cueillette. L’OIM, l’organisme des Nations Unies chargé des migrations, travaille avec une multitude de parties concernées en Finlande pour s’assurer que les droits des ouvriers agricoles migrants soient respectés. Lundi 12 février, l’Organisation a rassemblé les parties prenantes pour trouver des solutions et des perspectives nouvelles.

Des représentants de syndicats d’employés et d’employeurs, du Service finlandais de l’immigration (Migri), de chaînes de magasins et d’agences administratives régionales ont rejoint la table des discussions. Le débat était centré sur les mesures pratiques pour prévenir l’exploitation des ouvriers agricoles saisonniers dans l’agriculture, la cueillette des baies et les jardins fruitiers.

« De nombreuses exploitations agricoles ou employeurs sont des entreprises familiales qui n’ont pas les ressources pour lire de longues brochures ou instructions », a déclaré Miika Ilomäki, directeur général de l’Union des exploitations de baies et d’arbres fruitiers de Finlande. « Nous avons besoin de supports simples. »

L’OIM en Finlande l’a reconnu et a déjà produit un dépliant de deux pages destinés à ceux qui emploient des cueilleurs, contenant des conseils sur comment reconnaître les signes de traite chez leurs travailleurs. Il suscite beaucoup d’intérêt chez les syndicats nationaux et dans le secteur du commerce.

Le nombre de travailleurs saisonniers qui viennent cueillir des baies tourne autour de 3 500 depuis de nombreuses années mais ce chiffre a chuté l’an dernier. La plupart de ces travailleurs viennent de Thaïlande. Il y a déjà eu des cas de traite dans le secteur de la cueillette - en janvier, notamment, un homme a été condamné à une peine de prison pour avoir exploiter 26 cueilleurs thaïlandais.

L’industrie de la cueillette de fruits des bois a pris des mesures pour prévenir l’exploitation et a introduit un contrat volontaire pour faire respecter les droits des migrants. Le contrat a été signé par la plupart des employeurs du secteur.

La loi finlandaise sur les travailleurs migrants saisonniers a changé en début d’année en raison des directives de l’UE. Les agences gouvernementales prévoient un afflux de demandes avant l’été. Le nombre de travailleurs migrants saisonniers oscille généralement entre 6 000 et 7 000 par an. Ces catégories de travailleurs migrants séjournent dans le pays pendant plus de trois mois et nécessitent des contrats de travail et des permis de résidence temporaires.

« Nous avons déjà reçu 200 demandes à ce jour », a déclaré Ansa Mäntysola, Inspectrice du Service finlandais de l’immigration.

Depuis l’entrée en vigueur de la nouvelle loi au début de l’année, le nombre d’agences de recrutement ukrainiennes proposant des services aux travailleurs migrants saisonniers en Finlande a clairement augmenté. L’Ukraine est le pays d’origine de la plupart des ouvriers agricoles saisonniers se rendant en Finlande.

« Le recrutement est l’étape la plus sensible du processus », a déclaré Hannah Plumb, du Département du travail et du développement humain du siège de l’OIM. « Recrutez aussi directement que possible. » Hannah Plumb a présenté les initiatives internationales de l’OIM sur le recrutement éthique (IRIS) et sur la responsabilité sociale d’entreprise dans l’élimination de l’esclavage et de la traite (CREST) lors de la table ronde.

Brochure sur la prévention de l’exploitation des travailleurs migrants saisonniers (en finnois) : http://iom.fi/sites/default/files/leaflets/IOM_Pikaopas_Kausity%C3%B6_FINAL_FI.pdf

Système international d’intégrité du recrutement de l’OIM (en anglais) : https://iris.iom.int/ 

Responsabilité sociale d’entreprise dans l’élimination de l’esclavage et de la traite (CREST - en anglais) : https://vietnam.iom.int/en/iom-crest-programme

Réglementation actuelle du travail en Finlande (en anglais) : http://migri.fi/en/working-in-finland

Pour plus d’informations, veuillez contacter : Jaana Sipilä, OIM Finlande, Tel : +358 9 684 11522 Email : jsipila@iom.int