Egypte – En collaboration avec le National Employment Pact (NEP), l’OIM en Egypte  a organisé un salon de l’emploi à Edwa, dans le gouvernorat de Minya, situé entre le Caire et Louxor.

Le salon, associé à la Conférence pour le développement économique d’El-Minya, vise à promouvoir l’emploi local comme une alternative positive et durable à la migration irrégulière.

Plus de 600 chercheurs d’emploi ont visité le salon, qui ciblait les jeunes entre 15 et 35 ans. Quelque 13 employeurs ont participé, présentant des offres d’emploi décent dans le Grand Caire conformes à la Loi égyptienne du travail 12/2003 et à la Loi sur la protection sociale de 1975.

Ces lois établissent que le salaire minimum soit respecté, que les horaires et les conditions de travail soient assurés, que les congés annuels soient attribués et que le transport et le logement soient mis à disposition.

Plus de 500 chercheurs d’emploi ont passé un entretien et le NEP était chargé de les orienter, d’enregistrer les employeurs et les postes vacants, de faire correspondre l’offre et la demande et d’effectuer le suivi des deux parties après le salon.

« Le NEP a créé un modèle unique conçu pour le secteur des cols bleus. Ce modèle de recrutement reconnu offre aux employeurs la chance de réaliser un entretien complet qui fait gagner du temps et de l’énergie. Il offre également aux chercheurs d’emploi une réelle opportunité de rencontrer l’employeur de leur choix », a déclaré Mohamed Ezzat, Directeur du NEP.

Les chercheurs d’emploi ont aussi été encouragés à participer à des sessions de sensibilisation et de développement de carrière pendant le salon. Deux sessions de sensibilisation et de développement de carrière sur la perception des cols bleus et sur l’apprentissage tout au long de la vie ciblant plus de 50 chercheurs d’emploi ont été organisées par l’El Mahrousa Center for Socio-economic Development.

Les sessions ont donné aux participants les compétences nécessaires pour réussir leurs entretiens, changer leur perception des emplois cols bleus, favoriser leur mobilité là où les emplois sont disponibles, gérer leurs attentes et encourager des environnements de travail plus sains.

Le salon est le troisième événement organisé par l’OIM dans le cadre du projet financé par l’UNTFHS intitulé : « Human security through inclusive socio-economic development in Upper Egypt” (HAYAT) », par le biais du modèle du Service de l’OIM d’information et de renvoi (ICRS). Une série de quatre salons de l’emploi auront lieu dans des villages sélectionnés, en vue d’atteindre au moins 800 demandeurs d’emploi.

Pour plus d’informations, veuillez contacter Amr Taha, OIM Egypte, Tel. +202-27365140, Email: iomegypt@iom.int