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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
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- Structure organisationnelle
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- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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A l’occasion de la Journée internationale des migrants, le 18 décembre 2016, l’OIM demande au monde de soutenir la campagne « ENSEMBLE », afin de modifier l’image négative des migrants et des réfugiés, ainsi que les attitudes délétères à leur encontre. Cette initiative d’envergure mondiale, qui entend renforcer le contrat social entre les pays et les communautés d’accueil, et les réfugiés et les migrants, a été lancée par le Secrétaire général des Nations Unies, Ban Ki-moon, lors du Sommet des Nations Unies pour les réfugiés et les migrants tenu le 19 septembre 2016 à New York.
La migration profite tout à la fois aux migrants et à la société. Les migrants enrichissent les civilisations du monde grâce aux compétences, expériences, cultures et innovations dont ils sont porteurs, et par leurs rapatriements de fonds, les initiatives de développement dont ils sont à l’origine, et leurs réseaux de ressources.
La rhétorique sur la migration est souvent toxique, dénigrante et ignorante des réalités migratoires, et compromet les avantages de la migration. Il est indispensable de lutter contre un tel discours si l’on veut que la migration soit bien gérée et mutuellement bénéfique. Le débat public est dominé par le malaise et la méfiance à l’encontre des migrants, qui tirent souvent leur origine de stéréotypes associant les migrants à la criminalité, alors que les préoccupations sécuritaires et la menace du terrorisme font la une de l’actualité.
La contribution des médias et des politiques dans la lutte contre les réactions xénophobes et les peurs peut permettre de façonner – ou de refaçonner – le discours public et la réponse politique correspondante. Une impulsion politique est indispensable pour faire pièce aux discours délétères qui, aujourd’hui, encouragent une vision néfaste et réductrice des migrants. La compassion et une compréhension fondée sur des faits doivent être au cœur de la réponse des politiques à la migration.
Alors que le nombre de migrants ne cesse d’augmenter, les sociétés sont appelées à être de plus en plus diverses et multiculturelles. Notre époque se doit de promouvoir la diversité sociale, culturelle, religieuse et ethnique dans l’intérêt de toutes les communautés. L’intégration est un processus multidimensionnel et multiforme qui ne peut aboutir sans la participation inclusive et cohérente d’un large éventail d’acteurs – politiques et autorités locales, chefs de communauté, migrants et résidents des pays d’accueil. L’intégration des migrants favorise l’émergence de sociétés inclusives, dynamiques et participatives, et permet de prévenir la marginalisation, la discrimination et l’exclusion des groupes vulnérables. Lorsque les migrants ne sont pas pleinement intégrés, les contributions qu’ils pourraient apporter à leurs communautés d’accueil sont réduites, et les possibilités qu’offre la migration restent inexploitées.
Dans ce monde qui se polarise, les migrants relient les pays d’origine, de transit et de destination. Plus il y a de migrants, plus les cultures s’entrelacent, et plus les sociétés se diversifient. Les migrants sont porteurs non seulement de compétences, mais aussi de traditions et d’un patrimoine, enrichissant ainsi les identités culturelles existantes. Les gouvernements, le secteur privé, les communautés d’accueil, les migrants et tous les autres acteurs doivent collaborer pour atteindre des objectifs communs – la cohésion sociale et la compréhension interculturelle – qui sont ancrés dans les valeurs communes d’un monde exempt de discrimination.
Affichez votre soutien à l’initiative « ENSEMBLE » en diffusant cette vidéo sur les médias sociaux du 15 au 18 décembre 2016.